Overstap van de week: Karolina Dorenbos

Delen:

Karolina Dorenbos

Overstap van de week is Karolina Dorenbos. Dorenbos heeft zich per 1 juni als partner aangesloten bij L&A advocaten, een arbeidsrecht nichekantoor in Amsterdam. Zij procedeert over fusies & overnames, outsourcing, reorganisaties, medezeggenschap, pensioenvraagstukken en privacy. Karolina Dorenbos was eerder onder meer werkzaam bij ABN AMRO en Baker McKenzie.

Waarom deze overstap?

Bij L&A advocaten krijg ik ruimte om mijn praktijk – met als focus het corporate arbeidsrecht – verder uit te bouwen in een omgeving met gelijkgestemden. Naast gedrevenheid en betrokkenheid voor ons vak en rechtsgebied, willen wij dicht bij cliënten staan. L&A advocaten is de ideale mix: een divers pallet van karakters en profielen met verschillende vaardigheden en expertises.

Was het moeilijk om deze beslissing te nemen?

Het is altijd moeilijk om ergens weg te gaan. Ik hecht veel waarde aan relaties; niet alleen met cliënten maar ook met collega’s. Gelukkig heb ik regelmatig contact met oud-collega’s. Maar het is in deze fase van mijn professionele ontwikkeling een logische stap mijn praktijk verder te verdiepen bij een in arbeidsrecht gespecialiseerd kantoor.

Welke zaak is u tot nu toe het meeste bijgebleven?

De overname van ABN AMRO. Vanaf 2006 was ik lid van Group Legal dat de raad van bestuur adviseerde over de overname. Gaandeweg verlegde mijn focus zich naar advisering van de Centrale Ondernemingsraad van ABN AMRO, de COR. De liefde voor het corporate arbeidsrecht is destijds ontstaan.

Na de overname ben ik in dienst getreden van Baker McKenzie, toen advocaat van de COR. Uiteindelijk heb ik de COR nog jaren geadviseerd over de ontvlechting van de bank. Een bijzondere tijd waarin ik unieke ervaring en inzicht heb gekregen in corporate besluitvorming en medezeggenschap.

Is er een zaak die u nog niet tegen bent gekomen maar in uw nieuwe kantoor wel hoopt te mogen doen?

Het naar de beurs brengen of juist ‘de-listen’ van een beursgenoteerde onderneming is een fascinerend proces; ook vanuit arbeidsrechtelijk perspectief. Ik wil zulke zaken ook bij L&A advocaten blijven doen.

Hoe ziet de ‘nieuwe’ advocatuur er u volgens u uit?

Er is veel te doen over digitalisering. Hoewel digitalisering van juridische diensten een ontwikkelingsmogelijkheid is, ziet L&A advocaten ook dat cliënten niet (meer) alleen willen weten of een besluit ‘juridisch juist’ is maar ook maatschappelijk of ethisch juist is.

Door de crisis is er bij bedrijven meer aandacht gekomen voor maatschappelijke verantwoord en ‘ethisch ondernemen’. Juridische advisering vergt meer dan alleen het wetboek kennen; het vergt inzicht in de onderneming van cliënten en in hun DNA. Normen en waarden maken daar onderdeel van uit. De ‘nieuwe advocaat’ moet waarde toevoegen door niet alleen juridisch advies te geven, maar door advies te geven dat strookt met normen en waarden dat het bedrijf voorstaat.

Delen:

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Meest gelezen berichten

Van onze kennispartners

Juridische vacatures

Scroll naar boven