Website voor juristen
De gebeten hond
woensdag, 25 juni 2008 door Ali Öntas
Door het politieke klimaat is het beleid ten aanzien van illegaal werk steeds strenger geworden. Zo is in de Wet Arbeid vreemdelingen (Wav) bepaald dat het de opdrachtgevers en werkgevers niet toegestaan is om vreemdelingen zonder de vereiste vergunningen te werk te stellen. Bij overtreding hiervan riskeert men een boete van Euro 8000 per overtreding per werknemer.
Gaat het om een eenmanszaak dan wordt deze boete gehalveerd. Ondanks de voornoemde ketenaansprakelijkheid, ontspringen de grote werkgevers in de praktijk de dans. Het zijn vaak de kleine ondernemers die de volledige rekening gepresenteerd krijgen. Vooral in de bouwsector is het schering en inslag. Voor veel werkzaamheden in de bouw worden kleine onderaannemers ingeschakeld die in een afhankelijkheidspositie verkeren. Treft de arbeidsinspecteur op de bouwplaats een illegale werknemer aan, dan wordt doorgaans zowel de opdrachtgever, de hoofdaannemer als de onderaannemer voor het zelfde bedrag beboet. Vervolgens presenteert de opdrachtgever aan de hoofdaannemer de boeterekening die op haar beurt de boete van de opdrachtgever, vermeerderd met de aan haar opgelegde boete bij de onderaannemer claimt. Zodoende krijgt de laatste en zwakste schakel in de keten een boete die inmiddels drie en soms vier of vijf keer is vermenigvuldigd. Betaalt de laatst genoemde kleine ondernemer deze inmiddels opgestapelde boete niet dan wordt haar simpelweg de toegang tot de bouwplaats ontzegd en de bestaande overeenkomst met onmiddellijke ingang opgezegd. Ook worden de uitstaande nota’s verrekend met de “doorgeschoven” boetes. Tegen deze druk is de kleine ondernemer niet opgewassen en kiest vaak eieren voor haar geld. Zoals vaker het geval is in het leven, is de zwakste schakel de gebeten hond. Dan heb ik het niet eens over de illegale werknemer die dagen/zo niet weken in vreemdelingenbewaring moet zitten, alvorens te worden uitgezet.
Reactie (0)
| < Vorige | Volgende > |
|---|
Ali Öntas

Ali Öntas werkt op een bicultureel advocatenkantoor in de hoofdstad. Met deze diversiteit probeert hij het verschil te maken. Vanuit verschillende culturele achtergronden bedient hij de klanten op het gebied van het arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Via zijn weblog houdt hij jullie op de hoogte van het reilen en zeilen van zijn kantoor.
Alle blogs Ali
- De Nederlandse investeerders maken onvoldoende gebruik van de Turkse stimuleringsmaatregelen
- Studentenstagiairs
- Volg een cursus in het buitenland!
- Science fiction advocatuur
- Bijna gewraakt
- Tips voor zakendoen in Turkije c.q. niet-westerse landen
- Opleidingspunten behalen bij een niet erkende onderwijsinstelling
- Cursus Letselschade Istanbul
- Wet Griffierechten Burgerlijke Zaken / veranderingen na 1 januari 2011
- Wilders wordt het nieuwe exportproduct
- Facebookrechters
- De grondwetwijzing en de politisering van de rechtspraak in Turkije
- Niet-ontvankelijkheid i.v.m. griffierechten
- Wet deelgeschilprocedure voor letsel- en overlijdensschade
- De nieuwe Heineken, de Nieuwe Philips
- Deurwaarders zijn niet transparant: deel 2
- Verplichte nascholingspunten
- Deurwaarders zijn niet transparant
- To-do-list verhuizing kantoor
- Wie overal is, is nergens
- Papa
- Ode aan mijn kantoor
- TV-advocaat
- De juridische scan voor de kleine ondernemer
- Belgisch advocatentaal
- Gelijkheid van wapens bij letselzaken
- De kredietcrisis en de advocatuur
- Opvliegende Turken, Calvinistische Nederlanders
- Onze Obama's
- Eerst Belastingdienst daarna God
- De gebeten hond
- Advocaat van de straat
- Rolmodel
- Druk, druk, druk…
- De CWI-procedure verloopt niet eerlijk!
- Overstappen of niet?
- Soldaatje spelen
- Steekproef
- Executie met een Pistool
- Jong Oranje weer kampioen



