Website voor juristen

Gesol met Sonja Boekman(prijs)

donderdag, 25 september 2008 door Michiel van Kleef

Het blijft aanmodderen met de Sonja Boekmanprijs. Waar deze precies voor staat moeten we even in het midden laten. In 2006 ging hij naar de beste vrouwelijke advocaat, in 2007 was het de meest veelbelovende vrouwelijke advocaat en dit jaar ging de prijs naar het kantoor met het beste diversiteitsbeleid. En won het grootste kantoor van Nederland de prijs. Fijne aanmoediging voor de andere, zo zou je zeggen.

Van nature ben ik behept met een groot ´zie je nou wel´-gehalte, een impuls die ik dankzij zorgvuldige begeleiding en medicatie meestal weet te onderdrukken. Maar toen ik mijn weblog van precies twee jaar geleden nog eens doorlas over ditzelfde onderwerp, kon ik een klein triomfantelijk glimlachje niet onderdrukken. In 2006 schreef ik al dat deze prijs in deze vorm (beste advocate) niet lang zou bestaan en dat in 2007 de prijs wel zou gaan naar het beste diversiteitsbeleid. Blijkbaar heeft geestelijk eigenaar van deze prijs, opleider OSR, daar nog een jaartje over moeten slapen, maar nu was het dan zover.

Maar onder een gelukkig gesternte is de prijs niet geboren. Dat is duidelijk. In de aanloop naar de uitreiking van dit jaar moest Marc Blom, bestuursvoorzitter van NautaDutilh, uit de jury worden gekieperd omdat zijn kantoor bij de short list bleek te zitten. Kijk, dat hadden we wellicht vooraf ook kunnen bedenken.

En dan de winnaar, NautaDutilh. Mooi kantoor, grootste van Nederland, niks mis mee, vorig jaar nog winnaar van de door Mr. uitgeloofde prijs voor de beste arbeidsmarktcommunicatiecampagne. Ik ben er van overtuigd dat de beste secretaresses er werken, ze in de mooiste auto's rijden, de beste kantine hebben, de leukste kantooruitjes.  Maar het beste diversiteitsbeleid???? Ik legde mijn twijfels voor tijdens het jaarcongres aan willekeurige congresgangers en werkelijk niemand vond het een gelukkige keus. Zowel om inhoudelijke redenen ("er zijn toch grote kantoren met een veel aansprekender beleid, neem Kennedy van der Laan, neem Boekel, neem Van Doorne) als om meer principiëler redenen. Hoewel wij naar de precieze overwegingen van de jury slechts kunnen gissen (net als in 2006 heeft ons het juryrapport nooit bereikt, ook tijdens de uitreiking werd slechts zeer zeer summier geciteerd).

De jury was nogal geïmponeerd door het feit dat NautaDutilh ondanks haar omvang toch heel veel doet. Blijkbaar was het ontzagwekkend grote diversiteitsbeleid gedeeld over het aantal werknemers en kwam er een mooi percentage uit. Maar de prijs geven aan een kantoor waar minder dan 20% van de partners vrouw is, dat gaat mij toch een beetje ver. Je geeft Shell toch ook niet de Greenpeace-award? Het is nu eenmaal de White Man's burden van grote instellingen dat ze per definitie hun uiterste best moeten doen om fatsoenlijk te zijn, maar de besten kunnen ze eigenlijk nooit zijn. En zelfs als ze het wel zijn, dan nog mogen ze de prijs niet krijgen, al was het alleen al vanwege de signaalwerking die hiervan uitgaat.

De Sonja Boekmanprijs. Elk jaar een nieuwe bestemming. Inhoudelijk en procedureel geklungel. En Joost mag weten wat het volgend jaar weer wordt. Persoonlijk vind ik het gesol met de gedachtenis van mevrouw Boekman zo langzamerhand niet meer zo fraai. Het wordt tijd dat de erven ingrijpen.

Reactie (0)


Schrijf reactie. Reacties worden eerst door de webmeester van Mr. gecontroleerd alvorens deze geplaatst worden. Anonieme reacties worden niet geplaatst.
feedToon/Verberg reactie formulier

busy
< Vorige   Volgende >

Gerelateerd nieuws