Website voor juristen

Succesfactoren voor interimmers

vrijdag, 28 december 2007 door Marijn Rooymans

Regelmatig spreek ik zelfstandige juristen over hun toekomstplannen. Het zal je niet verbazen dat sommigen daar geen scherp beeld over hebben.

Zelf ben ik niet iemand die, als het gaat over m'n eigen loopbaan, jaren en jaren vooruit kijkt. Veel begrip en sympathie kan ik dan ook opbrengen voor de interim-jurist die door het leven gaat met de houding: "gewoon lekker werken, ik zie wel wat er op m'n pad komt".

Bij veel interimmers knaagt echter het idee dat ze niets opbouwen. Ze leven goed van hun kennis en kunde, maar creëren in hun bedrijf geen waarde. En dat maakt hen onrustig want ze hebben wel het gevoel dat, met het oog op de toekomst, dat wel zou moeten.

Want hoe gaat het straks als ze wat ouder zijn, of als de economie wat vertraagd, of hun specialisme minder in trek raakt? Logische vragen die vroeg of laat bij elke oudere interim-jurist de kop opsteken. Overigens is het volgens mij voor iedereen goed om je af en toe af te vragen "have I still got what it takes?"

In het kader van mijn werk voor OndernemendeJuristen spreek ik hier vaak over met zelfstandige juristen. Regelmatig komen we samen tot verhelderende inzichten. En als het antwoord op de vraag op dit moment "nee" is kunnen we soms een soort business-development traject uitstippelen om op termijn toch tot "ja" te komen. Het is uiteraard altijd erg persoonlijk bepaald.

Er is nog weinig bekend over de ontwikkeling en loopbaanplanning van interimmers op middellange en lange termijn. Ik hoor dat veel traditionele interim-bureaus nog steeds zeggen dat de toename van het aantal zelfstandige juristen een tijdelijk conjunctuurgebonden verschijnsel is en dat uiteindelijk de meesten weer in loondienst gaan. Zelf denk ik dat het zeer wel mogelijk is dat er zich een nieuwe beroepsgroep ontwikkelt en dat zelfstandigheid in de toekomst een net zo geaccepteerde loopbaankeuze wordt als een dienstverband als bedrijfsjurist of het ondernemerschap als partner bij een advocatenkantoor.

Ik vind de ontwikkeling op dit moment buitengewoon boeiend. Vandaar ook dat ik enthousiast ben over het onderzoek wat Arjan van den Born verricht voor de Universiteit van Utrecht en de Universiteit van Antwerpen.

Onderdeel van dit veelomvattende onderzoek naar de effecten van het fenomeen zelfstandige professional voor mensen en organisatie, is een deelonderzoek naar de succesfactoren van interimmers. Het netwerk van OndernemendeJuristen is benaderd als representant van zelfstandigen in de juridische beroepsgroep.

Ik ben benieuwd naar het beeld wat uit dit onderzoek te voorschijn komt. Hoe meer zelfstandige interim-juristen er aan meedoen hoe beter dus. Ben je zelfstandig interim-jurist? Doe mee aan het onderzoek! Geloof dat je zelfs per e-mail een persoonlijk rapport krijgt met je score in vergelijking tot collega interimmers.

Wil je van gedachten wisselen over je eigen succesfactoren? Stuur me dan even een mail.

Marijn

Reactie (0)


Schrijf reactie. Reacties worden eerst door de webmeester van Mr. gecontroleerd alvorens deze geplaatst worden. Anonieme reacties worden niet geplaatst.
feedToon/Verberg reactie formulier

busy
< Vorige   Volgende >