Mr.

40 / Mr. 1 2019 ANALYSE TOP 50 Terwijl de groei in de Randstad zit, zitten de middelgrote regionale advocatenkantoren in de hoek waar de klappen vallen. Vele van hen zijn de laatste vijf jaar gekrompen, zo blijkt uit een analyse van de Top 50’s die Mr. publiceerde. Banning, de grootste daler, schrijft de terugloop onder meer toe aan verdergaande specialisatie, waardoor advocaten hun heil elders zoeken. KANTOREN IN REGIO KRIJGEN KLAPPEN ANALYSE TOP 50 2014-2019 DOOR PETER LOUWERSE V an de tien grootste dalers in de Top 50 van 1 januari 2014 tot 1 januari 2019 behoren er zeven tot de regio- nale kantoren. Het gaat om Banning, Hekkelman Advocaten & Notarissen, Van Diepen Van der Kroef, KienhuisHoving, Van Iersel Luchtman, De Haan Advoca- ten en Notarissen en Holla Advocaten. Onder de grootste dalers bevinden zich ook de twee Zuidas-kantoren Den- tons Boekel en Freshfields Bruckhaus Deringer en het Rot- terdamse kantoor Kneppelhout & Korthals. Mr. publiceert sinds 2006 de top 50 advocatuur. Voor de analyse van de afgelopen vijf jaar gebruikte Mr. de gege- vens die de redactie heeft verzameld over de jaren 2013 tot en met 2018. Dat heeft geleid tot een top 43 van kantoren die deze periode vertegenwoordigd waren in de top 50. GLIJVLUCHT Banning maakte in die periode de scherpste glijvlucht: van 70 naar 43 advocaten, een neergang van 39 procent. “Ik schrik niet van de tijdelijke teruggang, omdat die het gevolg is van een duidelijke keuze”, reageert mana- ging partner Jan-Willem de Tombe. Dat is terug te voeren tot interne organisatorische oorza- ken, legt De Tombe uit. “Wij hebben onszelf de afgelo- pen jaren een duidelijke fo- cus opgelegd: kwaliteit en specialisatie. We hebben de pijn op korte termijn ge- nomen.” Banning heeft een aantal rechtsgebieden afgestoten, zoals internationale fiscale zaken en de bredere prak- tijk. De aandeelhouders- groep ging terug van twaalf naar vijf mensen, van wie sommigen met zachte hand naar de uit- gang werden geduwd. Anderen vertrokken uit zichzelf omdat ze de nieuwe koers niet zagen zitten. “De meesten gingen omdat ze de algemene praktijk willen blijven doen. Ze zijn naar andere kantoren gegaan of voor zich- zelf begonnen, en hebben soms mensen meegenomen.” De Tombe ziet de toekomst met een nieuwe partnergroep en een aantal nieuwe, ervaren advocaten afkomstig van andere kantoren, met veel vertrouwen tegemoet. “Onze huidige omvang is een heel goede basis. We zien ook een verbetering van de klantenportefeuille. Nu gaan we die Jan-Willem de Tombe (Banning)