Mr.

MR. 4 2020 / 23 activiteiten Mr. overstappers In de rubriek Overstap van de week op onze site komt elke week een jurist aan het woord die een nieuwe baan heeft. Hieronder enkele uitspraken van de overstappers. De volledige interviews zijn te vinden op www.mr-online.nl/Mrs. van de week/Overstapmr. van de week. De drie meest gevraagde juridische specialismen: 1 2 3 PIETER JELLES FRÖLICH ging van Van den Herik & Verhulst naar La Gro Geelkerken Advocaten. Hij houdt zich bezig met ondernemingsrecht en herstructure- ring. “Het is zakelijk en sociaal een stap in de goede richting, omdat ik mij verder kan specialiseren te midden van veel inspirerende voorbeelden, die supergoed zijn in hun vak en prettig in de omgang. Zo zie je wat er mogelijk is en dat prikkelt mijn ambities.” ANOUK OOSTEROM en JORDI WALS zijn een nieuw advocatenkantoor gestart: ‘w+o advocaten’. Ze richten zich met name op fusies en overnames, on - dernemingsrecht en energierecht. Beiden waren hiervoor werkzaam bij Linklaters. “Naast de verwijzing naar onze namen, staat w+o ook voor west + oost. Vanwege onze achter - grond en netwerk zijn we veel in het westen (de Randstad) te vinden, met flexibele kantoorruimte in Amster - dam, maar we houden tevens kan - toor in een monumentale molen in het oosten van land, om precies te zijn in Meppel.” CHRIS ZEEVENHOOVEN is sinds 1 mei partner arbeidsrecht bij Penrose in Amsterdam. Hiervoor hield ze kantoor onder haar eigen naam. Ondanks het feit dat ze tijdens de lockdown overstapte, kon ze haar draai prima vinden. “Ik ben de afgelopen maanden zowel bij mijn oude als mijn nieuwe kantoor fulltime vanuit kantoor blijven werken - uiter - aard rekening houden met een strikt coronaprotocol - en dat gaat eigenlijk heel goed. Het werk is na 1 mei feitelijk gewoon doorgelopen, dus ook op dat gebied is er weinig verandering.” ANGELA MANNAERTS heeft in mei advo - catenkantoor Mannaerts More- schini & Associati opgericht, met vestigingen in Rome en Milaan. Ze was partner bij het CDP Studio Legale Associato. “De Italiaanse samenleving is veel minder transparant dan de Nederlandse. Om een doel te berei - ken, ook voor een cliënt, moet je je onder andere voor 100 procent inzet - ten, creatief zijn, tussen de regels door kunnen lezen en over lange en gevoelige voelsprieten beschikken.” Milieurecht- advocaat ANDRÉ GAASTRA is met zijn gehele team overgestapt naar het afgelopen najaar gestarte NewGround Law in Amsterdam. “Er is bij elkaar veel talent in ons nieuwe kantoor. Charles van Rijckevorsel en Cynthia de Witt Wijnen kunnen op het gebied van vastgoed echt alles aan. Anne-Marie Klijn en ik hebben samen meer dan een halve eeuw ervaring in het bestuursrecht. Wij hebben bij elkaar ongelofelijk veel gezien en meegemaakt.” SILVIA GAWRONSKI is bij Van Traa Advocaten ge- start als associ - ate partner met een focus op Quality, Health, Safety & Environment. Ze is afkomstig van NautaDutilh. Het leukste, buiten haar nieuwe werkzaamheden, dat ze erbij heeft gekregen? “Bianca! Bianca is in 1977 als gastvrouw in dienst ge - treden bij Van Traa. Ze zorgt voor koffie, lunch, ontvangst van gasten, en de catering tijdens besprekingen. En al meer dan veertig jaar bezorgt Bianca elke dag, om 15.30 een kopje koffie of een glaasje fris met haar kar. Een prachtige traditie!” Interim legalcounsel Compliance manager Corporate lawyer Voorzichtig richting herstel Tobias Herweijer: “ Hoewel velen van ons de woorden Covid en corona niet meer kunnen horen, is het nog steeds de realiteit waarin we leven. Zowel de vaste als de flexibele arbeids - markt hebben (ook) flinke klappen gekregen. Veel bedrijven kennen een noodgedwongen vacaturestop. Zagen we in juni een tijdelijk herstel, inmiddels is de markt weer enigszins ingedut. Hoewel er op het gebied van gezondheid en economie nog veel onzekerheid is, hopen we op een voorzichtig herstel vanaf september. Als de markt aantrekt betekent dat een toename van de druk op legal de - partments. Capaciteitstekort dreigt. Het kan om een aantal redenen interessant zijn dit op te vangen met een flexibele schil. Een hiring freeze kan op die manier worden omzeild. Het (flexibel) inhuren van een interim legal counsel is meestal minder kost - baar dan het inschakelen van een advocaat. Bovendien brengen interim legal counsels vaak een bepaald level van senioriteit mee; ze kunnen zeer waardevol zijn voor een legal department in moeilijke (crisis)tijden. Het worden spannende maanden. Tobias Herweijer is als associate director bij Taylor Root verantwoor - delijk voor de recruitment van in- house (interim) legal counsels. arbeidsthermometer Op 28 september organiseert het NGB een seminar over de nieuwe Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA). Veel bedrijven verkeren in zwaar weer. De WHOA, die naar verwachting dit najaar in werking treedt, stelt bedrijven in staat vroegtijdig, dus nog vóór een faillissement onvermijdelijk is, een akkoord op te leggen aan schuldeisers (en aandeelhouders), als de meerderheid daarmee akkoord gaat. De WHOA is niet alleen geschikt voor grote multinatio - nals, maar kan ook het MKB helpen. In dit interactieve seminar nemen advocaten van Resor de WHOA door. Zij leggen uit hoe de wet voor een bedrijf in zwaar weer een reddingsboei kan zijn. Ook staan zij stil bij wat u moet doen als uw bedrijf als schuldeiser wordt geconfronteerd met een onderneming die een WHOA-akkoord aan u voorlegt. Het seminar, dat zowel fysiek in Den Haag als online te volgen is, wordt voorafgegaan door een algemene vergadering. Meer informatie en aanmelden: www.ngb.nl.