Mr.

Kantoor Utrecht Bij de Utrechtse vestiging zijn alle disciplines die KienhuisHoving in huis heeft vertegenwoordigd. “Het is echt een volwaardige vestiging. Voor bestaande cliënten in het midden van het land is het prettig dat we nu ook in de Randstad goed bereikbaar zijn. En het is ook een goede centrale plek om op zoek te gaan naar nieuwe cliënten”, aldus Richard. Marc, die ook betrokken is bij het Utrechtse kantoor: “Een andere reden om deze vestiging te beginnen was dat het makkelijker wordt om nieuwe mensen aan te trekken. We zitten er ook dichter bij studenten en kunnen zo beter jong talent oppikken. Enschede wordt toch vaak een beetje als een uithoek gezien. Het is een leuke stad – het is door de universiteit en de nodige expats ook behoorlijk internationaal geworden – maar niet iedereen wil naar Twente.” Goede sfeer Bij KienhuisHoving werken nu veertig advocaten en tien (kandidaat-)notarissen. De laatste tijd is al een aantal nieuwe medewerkers aangenomen. “Voor goede mensen is bij KienhuisHoving altijd plek.” De nieuwe partners zijn ervan overtuigd dat er ruimte genoeg in de markt is om te groeien. Richard: “Er is werk genoeg, er zit een enorm gebied tussen Enschede en Utrecht dat we kunnen ontginnen.” Frank: “En wat je ook regelmatig ziet, is dat investeerders die op de Zuidas door een of andere junior worden geholpen bij ons terechtkomen. Zo’n bedrijf staan we netjes bij, voor een lager uurtarief dan daar wordt gerekend. Zulke bedrijven komen vervolgens terug, daar zitten ook groeimogelijkheden.” “Voor goede mensen is bij KienhuisHoving altijd plek” De heren doen niet voor elkaar onder in enthousiasme over hun kantoor.“Ik ben blij met mijn overstap. Het is fijn werken hier en de sfeer is uitstekend”, zoals Jeroen het verwoordt. “Dat vinden we ook heel belangrijk”, zegt Frank. “Je hebt hier minder dat gejaag van de Randstad. Hoewel hier ook flink wordt doorgewerkt, laten we ons niet zo snel gek maken. Het is uitzonderlijk als je pas om zeven uur naar huis gaat. Natuurlijk wordt het wel eens laat, maar over het algemeen is de work-lifebalance prima.” Klaar voor de toekomst. Van links naar rechts: Frank Röben, Richard Schaefers, Jeroen Gerritsma en Marc van Rijnsoever.