Mr.

Wil je op toevoegingsbasis cliënten bijstaan in arbeidsrechtkwesties, huurrechtkwesties of sociale zekerheidskwesties? Dan moet je voldoen aan de specialisatie-eisen die de Raad voor Rechtsbijstand stelt. Een van de eisen is dat je een erkende opleiding van tenminste 20 PO-punten voltooit. Onze basisopleidingen arbeidsrecht, huurrecht en sociaal zekerheidsrecht voldoen aan de inschrijvingsvoorwaarden van de RvR. Basisopleiding arbeidsrecht Start: 18 mei Basisopleiding huurrecht Start: 2 juni Basisopleiding arbeidsrecht Start: 2 september Erkende opleidingen Een volledig overzicht van door de RvR erkende opleidingen vind je hier: osr.nl/erkenningenRvR Meer cursusaanbod? Kijk op osr.nl/cursusaanbod Erkend door de Raad voor Rechtsbijstand “Wij houden altijd aandacht voor aanscherping en door- ontwikkeling van deze opleidingen. Hiervoor werken we samen met een sterk en enthousiast docententeam.” Paul Tillemans is een van de opleidingsmanagers betrokken bij de doorvertaling van de wensen en eisen van de RvR: “Onze basisopleidingen zijn gebaseerd op de eindtermen en leer- doelen van het groot keuzevak uit de Beroepsopleiding Advocatuur van de NOvA. Wij houden altijd aandacht voor aanscherping en doorontwikkeling van deze opleidingen. Hiervoor werken we samen met een sterk en enthousiast docententeam.” Basisopleiding sociaal zekerheids- recht In Nederlands hebben wij een uniek en complex sociaal zekerheidsstelstel met een groot aantal verschillende (wette- lijke) regelingen. De basisopleiding bestaat uit vier modules: 1. Werkloosheidswet en Europees en internationaal recht 2. Ziektewet en arbeidsongeschiktheid 3. Participatiewet 4. Wmo en Wlz, in samenhang met de Jeugdwet Basisopleiding huurrecht Ook de basisopleiding huurrecht bestaat uit vier modules waarin de docenten ingaan op: 1. huurrecht in het algemeen 2. huurrecht woonruimte 3. huurrecht bedrijfsruimte 4. huurprijzenrecht woonruimte Er word afgesloten met een praktijk- middag waarin verschillende thema’s binnen het woonruimterecht aan bod komen. Basisopleiding arbeidsrecht De basisopleiding arbeidsrecht biedt een goede basis om werknemers of werkgevers bij te staan of te adviseren in arbeidsrechtelijke kwesties. De oplei- ding bestaat uit vier modules: 1. arbeidsverhouding en arbeidsover- eenkomst 2. ziekte en re-integratie 3. opzegging, ontbinding en ontslag op staande voet 4. praktijkdag ontslagrecht