Mr.

MR. 4 2021 / 17 Mr. overstappers In de rubriek Overstap van de week op onze site komt elke week een jurist aan het woord die een nieuwe baan heeft. Hieronder enkele uitspraken van de overstap- pers. De volledige interviews zijn te vinden op www.mr-online.nl/Mrs. van de week/Overstapmr. van de week. KIM VEENMAN , afkomstig van NautaDutilh, is samen met drie anderen Finway in Amsterdam begonnen. Ze is gespe- cialiseerd in financieringen. “Voor - alsnog werkt ieder van ons vanuit een naar eigen smaak ingericht home office. Op termijn willen we wel een fysiek kantoor. De overeen- komstige elementen in het interieur zijn: witte muren, een foto van een reisbestemming en veel planten.” Ondernemings- rechtadvocaat ALEXANDER VAKALOPOULOS is overgestapt van werker in de secties Corporate Gover- nance en Fusies & Overnames. Hier- voor werkte hij bij Solon Advocaten. Welk beroep had hij uitgeoefend als hij geen advocaat was geworden? “Als alles mogelijk zou zijn dan zou ik PwC naar Jones Day, waar hij in het Corporate/M&A-team werkt. Op de vraag of het een cultuurschok was, antwoordt hij: “Het was wel degelijk een aanpassing om van een kantoor met circa drieduizend collega’s naar een kantoor in de binnenstad met tachtig collega’s te gaan. De ambitie en gedrevenheid van mijn collega’s bij Jones Day is bewonderenswaardig en ik kan hier veel energie uit putten. Er wordt hard gewerkt, maar er heerst nog steeds een relaxte en persoonlij - ke sfeer.” MARTIJN LENSTRA is per 1 juli gestart bij DVDW als senior advocaat-mede- voor golfpro gaan, maar helaas is mijn spel daar (nog) niet naar. Dan kies ik voor mijn tweede liefde: ko - ken/eten. Het lijkt mij fantastisch om culinair recensent te zijn. Het liefst voor Michelin.” activiteiten Er vindt de komende tijd weer een aantal interessante activiteiten plaats voor NGB-leden: • De sectie arbeidsrecht van het NGB organiseert op 14 september het webinar ‘Het pensioenrecht en de raakvlakken met arbeids- recht’. • Op 23 september organiseert CMS de volgende NGB-Extra bijeen - komst, met als thema algemeen contractenrecht. • Het duurzaamheidsinitiatief ‘Jurist Doet Wat’ van het NGB en het Onderzoekcentrum Onderneming & Recht van de Radboud Uni- versiteit Nijmegen wil juristen aanzetten om bij te dragen aan een duurzame economie en samenleving. De juridische klimaat- tafels die hiervoor vorig najaar van start zijn gegaan, presente - ren op 30 september de eerste resultaten in een online inspira- tiesessie. • Op 4 november wordt het negentigjarig bestaan van het NGB feestelijk gevierd met het lustrumcongres. Op dit congres staan innovatie en digitalisering van het bedrijfsjuridische werkveld centraal, tijdens een programma vol topsprekers en praktische workshops. Bekijk het volledige programma op https://www. ngb.nl/ngb-lustrum. • Op 10 februari 2022 vindt het ‘Jurist Doet Wat’-congres plaats. Zet deze datum alvast in uw agenda! Ga voor meer informatie over de bijeenkomsten naar www.ngb.nl. SKILLS & CAPABILITIES De afgelopen maanden werden weer tal van nuttige tips over werk en wat daarmee samenhangt gedeeld in de rubriek Skills & Capabilities op www.mr-online.nl. Wat te doen met een medewerker die zijn timemanagement niet op orde heeft? Coach en vaardigheidstrainer Rüna Honig geeft een paar tips aan leidinggevenden, zoals: neem de dagplanning een zekere periode da- gelijks met je medewerker door om hem te helpen zijn dag beter in te de- len, zorg ervoor dat niet de hele dag vol wordt gepland, zodat onverwachte zaken kunnen worden opgevangen in de plan- ning en creëer een klimaat waarin je nee mag zeggen en open kunt zijn over wat wel en niet haalbaar is. Honig waarschuwt voor een ‘schijnklimaat’: doen alsof opdrachten geweigerd mogen worden, maar medewerkers er de facto toch op afrekenen. We kunnen weer naar kantoor. Veel medewerkers vinden thuiswerken een blijvertje, zeker voor één of enkele dagen per week. Toch komt er wel wat bij kijken bij hybride werken. Lara van Vliet (Archie Advisory) geeft tien tips om goed met deze nieuwe situatie om te gaan. Trainer en coach Mayke Smit werkt in haar praktijk vanuit het gedachtengoed van systemisch werk. Deze keer beschrijft ze aan de hand van een casus dat een systemische aanpak niet alleen goed kan werken in een mediation, maar ook van nut kan zijn tijdens een intervisie. Oké, je hebt een behoorlijke dosis ervaring en je bent goed in wat je doet, maar what’s next? Steeds meer ervaren advocaten en bedrijfsjuristen die zich die vraag stellen, kiezen er bewust voor om voor zichzelf te beginnen. Marijn Rooymans van WeLegal Network vertelt hoe je dat kunt aanpakken en noemt vijf beginstappen. Als advocaat is het niet moeilijk om het heel druk te hebben. Maar is dat je doel? Olav Groenendijk (The ServicesLab) geeft drie marketingtips om te groeien: in winstgevendheid, omzet of simpelweg in vrije tijd. Meteen een goed moment om beter te snappen wat marketing eigenlijk is.