56 / Mr. 2 2022 muraal vrij bijzonder is: we hebben een eigen studio, die gebruiken we bijvoorbeeld voor webinars en online cursussen.” Het uitzicht is geweldig. Van de Haar: “Het is een soort samenvatting van Nederland: water, ruimte, molens, wisselende luchten…” GERECYCLEDE SPIJKERBROEKEN Er is bewust gekozen voor duurzaamheid. Musters: “De vloeren en delen van de wanden zijn van bamboe en aan het realiseren van de kantoren kwam hergebruikt hout te pas. Achter de bamboelatten zit isolatie gemaakt van matten van gerecyclede spijkerbroeken.” Het meubilair is second life, waarbij hier en daar onderdelen en bekleding zijn vervangen. “Het duurst zijn eigenlijk de cirkelvormige lampen; die zijn nieuw.” • Nee, lang hoefde Nysingh niet te zoeken. “Het was duidelijk wat we wilden. Op deze goed bereikbare plek in Zwolle kunnen we onze strategie om mensen bij elkaar te brengen verwezenlijken. Dat is een les uit de coronatijd: de sociale functie van kantoor is belangrijk. In ons vorige kantoor hadden we te veel vierkante meters en dat creëert afstand”, aldus Lilian Musters, manager Marketing, Communicatie & Innovatie bij Nysingh. Er is hier gekozen voor afwisseling van besloten werkplekken en open ruimtes met gezellige zitjes. De grootste aanpassing tijdens de verbouwing was het plaatsen van de centrale trap om de twee verdiepingen met elkaar te verbinden. Pronkstuk is het lunch-werkcafé, dat direct is verbonden met de ontvangsthal. Hiermee wordt beoogd dat ook cliënten een gevoel van ‘zakelijk thuiskomen’ ervaren. “En we wilden een eigen restaurant: natuurlijk vanwege de onderlinge contacten, maar ook vanwege de geheimhouding”, vertelt Gert-Jan van de Haar (manager Finance en Facilities). “We zijn supertrots op dit kantoor, dat weer heel anders is dan onze kantoren in Arnhem en Utrecht.” Musters vult aan: “Elke locatie heeft een eigen identiteit en uitstraling en toch is het één Nysingh.” Het vorige kantoor in Zwolle, waar Nysingh de enige gebruiker was, bestond uit kleinere verdiepingen. Iedereen had een eigen, gesloten kamer. Nu wordt er gedeeld; kamers zijn transparant, maar ze bieden iedereen wel een eigen werkplek. Is iemand er niet, dan wordt de plek vrijgegeven voor een ander. “En wat ZAKELIJK THUISKOMEN
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=