Mr.

16 / Mr. 1 2022 SEPPE STAX is, samen met Niels Molenaar, Soufjan El Baroudi en Marius van der Torren, Mobius Advocaten in Amster - dam begonnen. Stax was senior advo - caat bij de praktijkgroep Projects & Real Estate van Allen & Overy. Vormen de vier oprichters een ‘dream team’? “Zo zien we dat zeker. We hebben alle vier lange tijd met elkaar samenge - werkt bij Allen & Overy, en zo veertig jaar aan ervaring opgedaan op het allerhoogste niveau, in vaak zeer com - plexe transacties. We kennen de dyna - miek van de transactiepraktijk en streven dezelfde hoge mate van kwali - teit en service na. Leuk feitje is dat we ook al lange tijd goede vrienden zijn.” STEPHANIE HOROWITZ is sinds 1 december partner in de Cor- porate- en M&A- praktijk van Clifford Chance. Ze is afkomstig van Allen & Overy. “Ik krijg veel energie van het werken met an - dere mensen en dat is bij uitstek wat je doet in de M&A-praktijk. Geen deal Mr. overstappers In de rubriek Overstap van de week op onze site komt elke week een jurist aan het woord die een nieuwe baan heeft. Hieronder enkele uitspraken van de overstappers. De volledige interviews zijn te vinden op www.mr-online.nl/Mrs. van de week/Overstapmr. van de week. BENOEMINGEN Per 1 januari 2022 vonden de volgende benoemingen plaats: • INGRID REIMERT, counsel bij BarentsKrans • RUTGER BOOGERS , partner bij BG.legal • MARTYN SCHELLEKENS , partner bij Blenheim • RACHELLE MOURITS , partner bij Blenheim • TEUN BLOM , partner bij Blenheim • STEVEN PALM , partner bij Windt Le Grand Leeuwenburgh Advocaten • JOB BIJLOO , counsel bij Windt Le Grand Leeuwenburgh Advo - caten • DIANNE VAN MOERKERK , counsel bij Boontje Advocaten & Mediators • TESSA PENNINKS , partner bij CMS • CLAIR WERMERS , partner bij CMS • MARLOUS DE GROOT , partner bij CMS • ROGIER DE VREY , partner bij CMS • DAAN SPOORMANS , partner/ aandeelhouder bij Ekelmans Advocaten • JASPER WONDERS , partner bij Evers Soerjatin • EMILLE BUZIAU , partner bij Florent • YTZEN MARSEILLE , partner bij JB Law • MONICA VAN RUITENBEEK- KOSSEN , partner bij Köster Advocaten • ARJEN DOELMAN , salary partner bij La Gro Geelkerken Advocaten • DEBBIE VAN DE LAAR , partner bij LXA Advocaten • BRIGITTE VLEER , partner bij LXA Advocaten • CHRISTOPHER PARKER , partner bij Orange Clover • REINIER PIJLS , salary partner bij Poelmann van den Broek • BRAM NIJHOF , partner bij Taylor Wessing • EELCO BERGSMA , partner bij Taylor Wessing • CHRISTINE VISSER , partner bij Ten Holter Noordam advocaten • CHARLOTTE POSTHUMA , partner bij Van Iersel Luchtman Advocaten • PATTY DE LEEUWE , partner bij Visser Schaap & Kreijger • RENATE VINK-DIJKSTRA , partner bij De Clercq Advoca - ten Notariaat • MARIE-LOUISE WEEDA , partner bij Osborne Clarke • PAUL BROUWER , partner bij Osborne Clarke • GEOFFREY BEURSKENS , partner bij Osborne Clarke • AXEL VAN DER STAAK , partner bij Osborne Clarke • JOANNE ZAAIJER , partner bij Osborne Clarke is hetzelfde, er is elke keer wel weer een nieuwe angle of uitdaging die je als team probeert op te lossen. Uit - eindelijk is altijd het doel om beide partijen bij een overname gelukkig te maken en toe te werken naar een mooi onderhandelingsresultaat.” BENJAMIN VAN KESSEL is 1 janu - ari overgestapt van Eversheds Sutherland naar Baker McKenzie, als partner intellec - tueel eigendom, tech en commercië - le contracten. Hij keert daarmee te - rug naar het kantoor waar hij de eerste tien jaar van zijn carrière doorbracht. Net als Baker McKenzie is ook Van Kessel sindsdien niet stil blijven staan en heeft hij (nog) veel meer ervaring opgedaan. “Hierdoor ben ik erachter gekomen waar mijn hart ligt en waar ik goed in ben. Zodoende ben ik weer bij Baker McKenzie uitgekomen. Wij hebben een ongelofelijk leuk, jong en talent - vol IP/Tech/Commercial Contracts team en mijn voornemen is om sa - men met hen de praktijk de komen - de jaren verder uit te bouwen.” ZELFSTANDIG JURISTEN EN ADVOCATEN ZIJN OPTIMISTISCH EN HEBBEN VOLLE AGENDA’S Iets hogere uurtarieven, hogere dagomzetten en volgeboekte agenda’s. Het gaat de meeste zelfstandig juristen en advocaten helemaal niet slecht, zo blijkt uit de halfjaarlijkse WeLegal Index. De WeLegal Index staat nu op 76: 76 procent van alle zelfstandige advocaten en juristen is volgeboekt en heeft geen ruimte om extra werk aan te nemen. Dat is iets lager dan een half jaar geleden, toen de teller op 83 procent stond – het hoogste sinds de index wordt bijgehouden (2012). Tien jaar geleden stond deze op 59 procent. Voor de index wordt gebruikgemaakt van input van de 550 leden van het WeLegal Network (voorheen het Netwerk van Ondernemende Juristen). Van de 210 respondenten verwacht maar liefs 99,5 procent dat de marktomstandigheden de komende tijd gunstig blijven, en 42 procent rekent erop dat de markt voor hun diensten nog beter zal worden. Dat heeft z’n weerslag op de tarieven: 43 procent hanteert nu hogere tarieven dan begin 2021. Bij 55 procent is het tarief gelijk gebleven. De sterkste tariefstijgingen waren te vinden in de sectoren corporate/M&A en omgevingsrecht, bij algemeen publiekrecht en bij generalisten. Gemiddeld ligt het uurtarief voor interim-opdrachten nu op 131,51 euro (tegenover 123,70 euro begin 2021) en 184 euro voor advieswerk (170 euro begin 2021). Begin 2022 stond de gemiddelde dagomzet van zelfstandige advocaten en juristen op 955 euro; een half jaar geleden was dat 940 euro. beter werk