Mr.

MR. 1 2022 / 27 interview “DE RECHTSPRAAK ZOU KRITIEK MOETEN OMARMEN EN ERKENNEN DAT ZE SOMS TE KIL IS” rugschiet in oude reflexen, dan keren burgers zich ervan af. Ze gaan dan op zoek naar alternatieven: zelf een arbiter in de arm nemen, online beslissingen afdwingen bij een e-court.” De reactie van de Rechtspraak op e- Court was veelzeggend, meent Hertogh. “Uitleggen waarom e-Court een slecht idee is, is wat arrogant. Ze hadden moe- ten zeggen: we zijn benieuwd waarom burgers dat doen, of wat we zelf anders kunnen doen om die burger beter te be- handelen. Door te praten over het ge- brek aan rechtstatelijke kwaliteit van pri- vate rechtspraak neem je de burger niet serieus. Je moet het juist oppakken om de eigen organisatie te verbeteren.” Dat zag Hertogh ook bij de reactie op het verhaal dat Nathalie van Waterschoot – een rechter die zelf met haar kinderen werd vermalen in de raderen van Recht- spraak en jeugdbescherming – afgelopen voorjaar in Mr. deed. “Ik schrik ervan hoe de Rechtspraak als instituut daarop reageert. In de kramp, onwetend hoe om te gaan met kritiek, niet professioneel.” De Rechtspraak moet die kritiek juist omarmen en erkennen dat ze soms te kil is. Een moderne organisatie zegt: wat kunnen we hieruit leren? Gelukkig wordt in de reflectierapporten van de Afdeling bestuursrechtspraak en de rechtbanken onderkend dat het beter kán en moet. Die externe druk gaat zeker een heleboel veranderen, ik ben er niet pessimistisch over.” • BERKELEY EN GRONINGEN Sinds begin januari verblijft Hertogh drie maanden in de Verenigde Staten, waar hij als visiting scholar verbonden is aan het Center for the Study of Law and Society van de University of Cali - fornia, Berkeley. Ook daar doet hij em - pirisch onderzoek naar het recht. Te - gelijkertijd geeft hij leiding aan het Groningen Centre for Empirical Legal Research, dat onder meer de maat - schappelijke effecten van rechterlijke uitspraken bestudeert. Hij bekijkt hoe het instituut in Berkeley functioneert en wat Groningen daarvan kan leren.

RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=