MR. 4 2023 / 11 nieuws Het personeelstekort in de juridische branche blijft toenemen. Dat heeft gevolgen voor de salarissen, ziet recruitmentbureau Robert Walters, dat zelfs stelt dat de salarissen ‘exploderen’. De steeds moordender concurrentie in de juridische sector vertaalt zich in stijgende salarissen over de hele linie, aldus Joyce Toeset, senior manager Legal, Tax & Treasury Recruitment bij Robert Walters. “Iedereen kan om een verhoging vragen. Niet alleen de advocaat en de bedrijfsjurist, maar ook de paralegal.” Ze ziet de salarisstijgingen op alle niveaus, van starter tot senior. De bezoldiging in de advocatuur en het notariaat is volgens het bureau het afgelopen half jaar met gemiddeld zes tot tien procent gestegen, en voor inhouse functies zelfs met tien tot vijftien procent. MEEGAAN IN TREND De aanhoudende krapte wordt volgens Toeset verklaard door de toenemende behoefte aan juridische kennis, terwijl er aan de universiteiten niet meer studenten afstuderen dan enkele jaren geleden. Volgens haar zit er maar één ding op voor bedrijven die nieuwe juristen willen binnenhalen: ze moeten mee in de trend van hoge salarissen. “Je hebt namelijk te maken met een nieuwe generatie met andere verwachtingen. Om een aantrekkelijke werkgever te worden en te blijven, moet je deze groep goed belonen. Er zijn immers genoeg andere mogelijkheden.” Het Openbaar Ministerie heeft in een aanwijzing vastgelegd hoe het in het vervolg zal omgaan met procesafspraken met verdachten. Sinds de Hoge Raad vorig jaar groen licht gaf voor procesafspraken tussen OM en verdachte -- zolang althans wordt voldaan aan de eisen van een eerlijk proces -- heeft het fenomeen een hoge vlucht genomen. Meestal wordt een lagere straf uitgeruild tegen het afzien van procedurele rechten. Het OM stelt in de Aanwijzing procesafspraken in strafzaken een aantal randvoorwaarden: zo moeten afspraken tot stand komen op basis van consensualiteit, dient de verdachte te worden bijgestaan door een raadsman, wordt rechterlijke toetsing gegarandeerd en moet recht worden gedaan aan belangen van slachtoffers. Ook wordt de procedure rond het maken van de afspraken beschreven. TIJDWINST Van procesafspraken wordt grote tijdwinst verwacht: “Als de officier van justitie en de verdediging tot een vergelijk komen, kunnen aanvullende, veelal tijdrovende onderzoekswensen achterwege blijven”, aldus Guus Schram van het College van procureursgeneraal. ‘SALARISSEN JURIDISCHE PROFESSIONALS EXPLODEREN’ NIEUW BELEID OVER PROCESAFSPRAKEN ONDERZOEK NAAR TOEGANKELIJKHEID NOTARIËLE DIENSTEN Voor het onderzoek gaat de universiteit gesprekken voeren met (kandidaat-)notarissen van diverse soorten notariskantoren, relevante stakeholders en belangenorganisaties. Het onderzoek wordt naar verwachting in het eerste kwartaal van 2024 afgerond. De Radboud Universiteit Nijmegen gaat onderzoeken hoe de toegankelijkheid van het notariaat beter kan. Ook wordt gekeken of een sociaal notariaat wenselijk is. Voor een deel van de Nederlandse bevolking is de notaris onvoldoende toegankelijk. Bijvoorbeeld door een taalachterstand, een verstandelijke beperking of een gebrek aan financiële middelen hebben. In het jaarplan 2022 heeft het bestuur van de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie aangegeven dat het notariaat voor iedereen toegankelijk moet zijn én toegankelijk moet blijven, fysiek en digitaal. Om dat te realiseren zijn al initiatieven gestart, zoals uitlegmodules op Steffie.nl, waarin in eenvoudige taal enkele erfrechtelijke kwesties worden toegelicht. TOEZEGGING Aanleiding voor het onderzoek door de Radboud Universiteit is de toezegging van demissionair minister Franc Weerwind (Rechtsbescherming) om de staat van het notariaat en de toegang tot de notariële dienstverlening in het bijzonder te laten onderzoeken. Tijdens een debat over juridische beroepen werd de vraag opgeworpen of minder draagkrachtigen wel genoeg toegang tot het notariaat hebben en of er geen sociaal notariaat moet komen. Het onderzoek wordt verricht in opdracht van het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum van het ministerie van Justitie en Veiligheid. GESPREKKEN Aan de orde komen vragen als: wat is de huidige staat van het notariaat in termen van toegankelijkheid en kwaliteit van de dienstverlening? In hoeverre past het huidige notariaat bij de behoeften aan notariële diensten in de maatschappij? Zijn verbeteringen nodig of wenselijk wat betreft die toegankelijkheid, kwaliteit en behoeften? Is een sociaal notariaat wenselijk?
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=