Mr.

Mr. 9 2018 / 19 ARBEIDSTHERMOMETER 1 2 Meest gevraagde specialismen afgelopen maand 3 PERSONALIA -NIEUWS H et NGB werkt ieder jaar samen met twee advocatenkantoren voor een achttal cursussen met verschillende onderwerpen: de NGB Extra’s. In 2019 verzorgen Simmons & Simmons en Nysingh advocaten-notarissen de NGB Extra-bijeenkomsten. NGB-leden krijgen rond deze tijd het laatste nummer van dit jaar van De Bedrijfsjurist, waarin de opleidingen van komend voorjaar zijn opgenomen. Alle informatie over NGB- bijeenkomsten vindt u o p www.ngb.nl. U vindt daar ook interessante kortingen, die het NGB voor haar leden bedingt bij andere cursusaanbieders.Inhouse-bedrijfsjurist en nog geen NGB-lid? O p www.ngb.nl v indt u de lidmaatschapscriteria en kunt u zich aanmelden. WARD WELAGE, afkomstig van Van Ewijk Advocaten Mediators is begonnen bij het nieuwe TEN Advocaten, met vestigingen in Den Bosch, Oss en Waalwijk. Welage is samen met Peter Roosendaal (voorheen LMR Advocaten) bestuurder. “Samen zijn we een sterker kantoor met meer expertise, waarmee we onze klanten beter en sneller van dienst kunnen zijn. We willen overigens geen afstand doen van het verleden, want achter ons kantoor schuilen vertrouwde gezichten en jarenlange ervaring. Dat komt ook tot uiting in de tekst onder het logo:‘De advocaten van Van Ewijk & LMR’.” Advocaat en mediator JAN TER HORST is per 1 oktober als partner aangesloten bij Legaltree. Hij is afkomstig van Eversheds Sutherland. Zijn visie op de toekomst van de advocatuur: “Uiteraard kan veel commoditywerk anders worden gedaan dan voorheen (ook door robots) en dat is ongetwijfeld van grote invloed op de toekomst van kantoren. De cliënt blijft echter altijd op zoek naar een vertrouwenspersoon ommee te spar- ren; in mijn tijd als bedrijfsjurist had ik daar ook behoefte aan. De human factor is en blijft van groot belang. Op dat vlak zie ik de komende jaren geen verandering.” XIAN KONG is als senior associate AKD komen versterken. Ze is afkomstig van VIVAT. Kong had altijd een juridische carrière voor ogen, “maar uiteindelijk is het vooral een kwestie van kansen die zich min of meer toevallig voordoen. Ik heb wel een continue focus op nieuwe kennis en ben nu bijvoorbeeld bezig de Grotiusopleiding internationaal contracteren af te ronden. Hierbij speelde het idee dat het goed is (want leuk) om mijn kennis verder te verbreden en in de toekomst niet uitsluitend ‘corporate’ bezig te zijn. Chan- ce favors the prepared mind. ” SIMON SETZ is als partner ondernemingsrecht aangetrokken door Boonk Van Leeu- wen Advocaten in Rotterdam. Hij werkte hiervoor bij Van den Herik & Verhulst. “Nagenoeg al mijn cliënten zijn met mij meegegaan, dus ik kon eigenlijk vanaf dag 1 vol aan de bak. Het is wel even schakelen; nieuwe systemen, nieuwe collega’s, an- dere werkwijzen, maar verandering houdt je scherp.” JAN-PAUL VAN DER HOEK is partner geworden bij investeringsmaatschappij Active Capital Company, na 23 jaar bij Houthoff. “Het was moeilijk om deze stap te zetten en ik zou nooit naar een ander advocatenkantoor zijn gegaan. Maar na 23 jaar (di- rect na mijn studie) en zo veel deals te hebben begeleid, is het toch wel heel erg gaaf als je de kans krijgt je ervaring op een andere manier in te zetten.” GUIDO ROTH trad per 1 november aan als partner bij Finnius in Amsterdam om zijn financiële handhavingspraktijk verder uit te bouwen. Hij is afkomstig van Jones Day. Roth heeft al ruim over de honderd procedures tegen DNB en de AFM gevoerd. “Gelukkig is de volgende zaak nog steeds even leuk als de eerste. Het merendeel van het werk bestaat overigens uit het voorkomen van disputen.” COMPLIANCE IT-RECHT CONTRACTENRECHT HET JURIDISCHE VOORBIJ?! Remco Feuth: “Eerder schreef ik al dat Legal departments steeds meer een geïntegreerde bedrijfsfunctie zijn geworden binnen ondernemingen. Dat betekent onder meer dat de afdeling dus veel bedrijfsmatiger van opzet is, met als gevolg meer verantwoordelijk- heden en daarbij horende werkwijzen. Vakinhoudelijk moet je vanzelfspre- kend goed zijn. Waar het vervolgens echt om gaat is dat op de juiste wijze bij de business onder de aandacht te brengen. Kort gezegd: business impact hebben. Dit vraagt andere competenties van juristen, ook in de advocatuur, dan alleen vakkennis. Je bent benaderbaar en zichtbaar voor je (interne) klant, je bent goed in het bouwen en onderhouden van relaties. Dit helpt bij het krijgen van een goed begrip van de onderneming en het inschatten van risico’s. Ook moet je begrijpen hoe Legal kan aansluiten op de aanwezige bedrijfsprocessen, zodat je efficiënter kunt werken. Nu is dit niet nieuw, maar we merken wel dat opdrachtgevers dit nadrukkelijker zoeken bij het aantrek- ken van juristen. De arbeidsmarkt is zonder meer goed, zeker voor juristen met die extra competenties.” REMCO FEUTH IS CONSULTANT BIJ VOXIUS.