Advocatenkantoren die een betere ‘match’ willen met potentiële medewerkers, kunnen gratis de vragenlijst voor kantoren invullen. Zij worden dan toegevoegd aan de Mr. Keuzetool. Ook is er op de website een lijst van kantoren die de Keuzetool al ingevuld hebben. Op dit moment doen al 70 met name grote kantoren mee.
Sociaal-culturele kenmerken
Juristen die op zoek zijn naar een passend kantoor beantwoorden in de Keuzetool een aantal vragen en krijgen vervolgens een lijstje van drie kantoren die het best bij ze passen. Doelgroep zijn ambitieuze juristen (in spe) die zich oriënteren op een eerste of nieuwe werkgever. Met deze tool biedt Mr. advocaten en rechtenstudenten die op zoek zijn naar een (beter) passende werkgever de helpende hand. Dankzij de zeer innovatieve ‘keuzetool’ die in samenwerking met The Selection Lab werd ontwikkeld, is het nu meer dan ooit mogelijk een weloverwogen keuze te maken als potentiële kandidaten overwegen over te stappen naar een andere werkgever. Het bijzondere van de Mr. keuzetool is namelijk dat veel aandacht wordt besteed aan sociaal-culturele kenmerken van kantoren. Uit onderzoek blijkt dat die veel meer van invloed zijn voor een geslaagde match tussen werkgever en werknemer dan allerlei ‘harde’ informatie die bestaande keuzehulpen kenmerkt.
Voeg uw kantoorgegevens snel, kosteloos, toe, en laat die rij sollicitanten maar (virtueel) komen!
