Op de website van Mr. online is de Mr. Keuzetool te vinden. Het bijzondere van deze tool is dat veel aandacht wordt besteed aan sociaal-culturele kenmerken van kantoren. Uit onderzoek blijkt dat die veel meer van invloed zijn voor een geslaagde match tussen werkgever en werknemer dan allerlei ‘harde’ informatie die bestaande keuzehulpen kenmerkt. Met Mr. Keuzetool kunnen ambitieuze juristen (in spe) zich oriënteren op een eerste of nieuwe werkgever. Elk kantoor kan kosteloos zijn gegevens hieraan toevoegen. Nog niet gedaan? Doe het nu!
Dit is hoe het aanmelden werkt
Wanneer u als advocatenkantoor een betere ‘match’ wilt met potentiële medewerkers, dan kunt u gratis de vragenlijst voor kantoren invullen. Uw kantoor wordt dan toegevoegd aan de Mr. Keuzetool. Op de website vindt u een lijst van kantoren die de Keuzetool al ingevuld hebben. Zo kunt u ook controleren of uw eigen kantoor al in de Mr. Keuzetool voorkomt. Op dit moment doen al zo’n 80 met name grote kantoren mee.
En dit is hoe kandidaten u vervolgens vinden
Juristen die op zoek zijn naar een passend kantoor kunnen in de Keuzetool, die op Mr. Online voor iedereen te raadplegen is, een aantal vragen beantwoorden, waarna ze een lijstje krijgen van drie kantoren die het best bij ze passen. Doelgroep zijn ambitieuze juristen (in spe) die zich oriënteren op een eerste of nieuwe werkgever. Met deze tool biedt Mr. advocaten en rechtenstudenten die op zoek zijn naar een (beter) passende werkgever de helpende hand. Dankzij de zeer innovatieve ‘keuzetool’ die in samenwerking met The Selection Lab werd ontwikkeld, is het nu meer dan ooit mogelijk een weloverwogen keuze te maken als potentiële kandidaten overwegen over te stappen naar een andere werkgever.
Voeg uw kantoorgegevens snel, kosteloos, toe, en laat die rij sollicitanten maar komen!
