Mr.

Misha Verbeek (CMS) Thomas van der Vliet (Greenberg Traurig) Jet van Os (Pels Rijcken) Elisabeth Matthes (Pels Rijcken) 40 / Mr. 3 2020 recruitment “EEN VIRTUELE KANTOORTOUR BIEDT EEN KIJKJE IN DE KEUKEN OP EEN ANDERE MANIER” vijftig fee earners zit. Het plan wordt on- dersteund door een campagne. “En we zijn nog lang niet klaar”, licht Van der Vliet toe. “We willen meer fee earners en professionals voor de business staff aan- nemen, zodat we een completere propo- sitie hebben voor onze cliënten. Daarbij werkt het in ons voordeel dat andere kantoren op dit moment niet veel aan recruitment doen, en wij wel.” Pels Rijcken is voor het grootste deel door- gegaan met de procedures die al liepen. “We waren binnen twee weken overgegaan naar de online sollicitatieprocedure”, zegt WITTEVLEKKENPLAN Door de onzekerheid over de ontwikke- ling van de markt nemen de meeste ad- vocatenkantoren op dit moment weinig mensen aan. Greenberg Traurig gaat te- gen die trend in, zegt Van der Vliet. Het kantoor is sinds 2017 bezig met een ‘wit- tevlekkenplan’, waarmee in kaart is ge- bracht welke praktijken nog niet op het gewenste niveau zijn. Dat heeft in de af- gelopen jaren geleid tot een groot aantal transfers, waardoor het kantoor nu op Laat je informeren door onze Kennispartners op Mr. online/Kennispartners Laat je informeren door onze Kennispartners op Mr. online/Kennispartners Laat je informeren door onze Kennispa tners op Mr. online/Kennispartners Laat je informeren door onze Kennispartners op Mr. online/Kennispartners Laat je informeren en inspireren door onze Kennispartners Bekijk ze op mr-online.nl/kennispartners KENNIS- PARTNER