Aparte privacy- en securitykamer voor ICT-ruzies

Delen:

Foto: Pexels

De Stichting Geschillenoplossing Automatisering (SGOA), het onafhankelijke geschilleninstituut dat sinds 1989 actief is in de behandeling van ICT-conflicten, heeft een nieuwe faciliteit voor het oplossen en beslechten van privacy- en securityconflicten geïntroduceerd. Daartoe heeft de SGOA een gespecialiseerde ‘Privacy- en Security Kamer’ in het leven geroepen.

Aanleiding voor deze stap is de Algemene Verordening Gegevensbescherming, de Europese privacywetgeving waaraan bedrijven en organisaties per 25 mei 2018 moeten voldoen. Deze wetgeving heeft de verplichtingen en sancties over privacy en security aanzienlijk verzwaard. In de alledaagse praktijk ‘vertalen’ de eisen uit de AVG zich in omvangrijke, zwaar opgetuigde contracten tussen ICT-bedrijven en hun opdrachtgevers. Met name op het vlak van databeveiliging en de technische en organisatorische security bevatten contracten steeds zwaardere verplichtingen. Deze ontwikkeling leidt tot meer technische, zakelijke en financiële conflicten omtrent privacy en security.

Het ligt niet voor de hand om een securitygeschil aan de overheidsrechter voor te leggen, omdat die het geschil altijd in openbaarheid behandelt. Deze openbaarheid past niet bij security, die naar zijn aard vertrouwelijk moet blijven. ‘Security moet niet ‘op straat’ komen te liggen’, vindt de SGOA.

De SGOA verwacht dat de ‘Privacy & Security Kamer’ geschillen gaat behandelen over bijvoorbeeld de kwaliteit van securitymaatregelen, datalekken en benedenmaatse databeveiliging, de uitvoering van verwerkerscontracten, maar ook geschillen tussen privacy-officers en hun leidinggevenden. Conflicten kunnen bij de SGOA aan arbitrage (particuliere rechtspraak) en ICT-Mediation worden onderworpen. De behandeling is vertrouwelijk.

Aan de ‘Privacy & Security Kamer’ van SGOA zijn uitsluitend professionals (juristen, hoogleraren en ICT-deskundigen) met een grote reputatie verbonden.

Delen:

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Scroll naar boven