Mr.

60 / Mr. 6 2018 A ls jongetje wilde Jaap van Slooten advocaat wor- den, net als zijn vader. Maar toen hij zeventien was en voor de keus stond, werd het geschiedenis. “Dat vond ik intellectueel uitdagender. De studie was in- teressant, de toekomstperspectieven minder. Ik zag me- zelf niet als geschiedenisleraar. In die tijd was ik politiek actief, ik was fractievoorzitter van D66 in de deelraad Oost in Amsterdam. Ik wilde een baan waarin ik verschil kon maken, dingen kon veranderen. En ik wilde de ar- beidsvoorwaarden van werknemers verbeteren. Eigenlijk wilde ik mijn activisme voortzetten in een andere rol.” Zo startte Van Slooten, terwijl hij in de eindfase van zijn studie geschiedenis zat, met rechten. In 1992 begon hij bij De Brauw Blackstone Westbroek, waar toen coryfeeën als Rogier Duk en Wybe Taekema werkten. “Het waren andere tijden: wij traden bijvoorbeeld ook op voor stu- denten”, kijkt Van Slooten op die jaren terug. Hij werkte in de algemene praktijk, die allang niet meer bestaat binnen de grote kantoren. Daar ontstond zijn affiniteit met het arbeidsrecht. “Op een gegeven moment kwam Albert Heijn bij ons met ontslagzaken, een aantal per week. Caissières, vakkenvullers, een enkele manager die zijn personeel lastigviel. Het ging niet om een reor- ganisatie of iets dergelijks, het waren de gewone, dage- lijkse ontslagzaken. Een bedrijf met 50.000 personeelsle- den heeft die voortdurend. Er werden twee stagiaires op gezet, voor de helft van hun tijd. Ik heb in die tijd zo’n beetje elk kantongerecht van binnen gezien en dat wa- ren er toen heel veel. Ik was verkocht. Fantastisch werk vond ik het.” De advocatuur is professioneler en commerciëler geworden. Wat nooit verandert binnen het arbeidsrecht: het menselijke aspect, de verhalen achter de zaken. Dat maakt het zo’n boeiend vak, vinden Jaap van Slooten (Stibbe) en Agnieszka Mucko (Pallas Advocaten). DOOR HENRIETTE VAN WERMESKERKEN FOTO’S CHRIS VAN HOUTS ‘ARBEIDSRECHT ZIT VOL VERHALEN’ SENIOR/JUNIOR SNUFFELSTAGE Ook voor Agnieszka Mucko was rechten niet direct de eer- ste keus. “Ik wilde graag naar de Rietveld Academie, maar vond het een bezwaar dat de toekomst dan wel heel onze- ker zou zijn. In een winkel staan en daarnaast je vak uit- oefenen, daar had ik geen zin in. Op aanraden van een docent op school ging ik een snuffelstage op een advoca- tenkantoor lopen. Dat vond ik direct geweldig.” Mucko deed rechten aan de Universiteit van Amsterdam. Veel vakken vond ze nogal theoretisch en abstract, tot ze bij de Rechtswinkel Bijlmermeer als vrijwilliger begon. Toen werd ze door het vak gegrepen. “Ik koos voor een master arbeidsrecht. Al die verschillende verhalen achter arbeidsrechtelijke zaken interesseren mij. De ingrijpende gevolgen van bijvoorbeeld een ontslag op staande voet, de menselijke aspecten van een zaak.” Mucko liep stage bij verschillende advocatenkantoren en bij de afdeling Internationaal Privaatrecht van het Asser Instituut, en werkte behalve bij de rechtswinkel als juri- disch medewerker bij CMS. Sinds vorig jaar is ze advocaat bij Pallas Advocaten, een nichekantoor dat zich vooral op grensoverschrijdende arbeid richt. “Wij richten ons op cliënten met een internationale focus. Werkgevers, maar ook expats, hoger management, zelfstandigen en onder- nemingsraden. Wij doen specialistisch werk.” CONTINUÏTEIT Terugkijkend op het vak sinds hij begon, vindt Van Sloot- en dat er eigenlijk niet zo veel veranderd is. “Dat is mis- schien een voor de hand liggend antwoord voor een histo- ricus. Ik zie meer continuïteit dan breuk. Jongeren willen nog steeds impact maken, worden gedreven door interes- sante casussen, hebben passie en plezier in het werk, en zijn bereid idiote uren te werken. Ze zoeken zaken goed uit, zijn op de hoogte van de jurisprudentie, doen allerlei vaardigheden op. Ze willen het vak leren en doen daar veel aan. Toen en nu, dat is niet veranderd.” SENIOR/JUNIOR In deze serie praten een senior en een junior advo- caat met elkaar over hun studie, de advocatuur en het vakgebied dat zij delen.