Mr.

52 / Mr. 5 2018 H et lag voor de hand dat Michiel Pannekoek in Delft zou gaan studeren, want hij was een typische bèta. Maar hij realiseerde zich op tijd dat hij in de krant vooral de stukken met een juridische invalshoek las en dat daar toch meer zijn belangstelling lag. Het werd rechten in Groningen. Door toeval. “Ik was een keer een weekend in Groningen tijdens de introductietijd van de studenten”, vertelt Pannekoek. “Dat zag er zeer gezellig uit. Daar moet ik zijn, dacht ik.” De studie beviel goed. Ook bij zijn keuze voor de advo- catuur hielp het toeval een handje. Van huis uit was Pannekoek niet onbekend met het vak. Zijn moeder was advocaat bij het toen- malige Loeff & Van der Ploeg. Zelf had hij geen plannen in die richting, maar dat de advocatuur voor hem de juiste beroepskeuze was, werd duidelijk toen hij een huisgenoot vergezelde naar een STEP In-housedag van een advocatenkantoor. In 1998 werd Panne- koek advocaat in Rotterdam. Ruim twee jaar later stapte hij over naar Houthoff, waar hij in de M&A-praktijk aan de slag ging. OVERNAME Ook Linde den Boon koos de stad van haar studie vanwege de kwaliteiten als studentenstad. “Ik bracht mijn vroege jeugd door in Oegstgeest en kwam daardoor nog regelma- tig in Leiden. De sfeer onder studenten sprak mij aan, ik leerde leuke mensen kennen en zodoende ben ik daar gaan studeren. Het werd rechten omdat ik houd van dis- Nauwe samenwerking met kantoorgenoten en cliënten, creatieve oplossingen vinden, projectmatig werken en de dynamiek maken M&A zo’n mooi vak, vinden Michiel Pannekoek (Houthoff) en Linde den Boon (Allen & Overy). DOOR HENRIETTE VAN WERMESKERKEN FOTO’S GEERT SNOEIJER DE SPIN IN HET WEB SENIOR/JUNIOR cussiëren, van overtuigen met goede argumenten en van taal. Na een paar jaar ben ik in de rechtswinkel gaan werken. Leuk om zo met het vak bezig te zijn, een goede voorbereiding op de advocatuur.” Twee jaar geleden startte Den Boon bij Allen & Overy. “Hoewel de Zuidas mij eerst niet aansprak, koos ik be- wust voor een groot kantoor omdat je daar volop kansen en mogelijkheden krijgt. Wij zitten overigens net wat meer in de stad dan op de Zuidas. Ik vond het werken op dit kantoor direct leuk. Je be- gint met een groep jonge mensen aan de op- leiding en de oudere kantoorgenoten zijn superaardig en toegankelijk.” Den Boon kreeg al snel een grote zaak voor de kiezen: de overname van Delta Lloyd door NN. Zij werkte net een paar maanden. “Wij stonden Delta Lloyd bij, dat aanvanke- lijk niet overgenomen wilde worden. Begin oktober kwam de zaak in het nieuws toen NN met een ongevraagd voorstel tot een bod kwam. Van- af dat moment heb ik vier maanden bijna fulltime aan deze zaak gewerkt. Er gebeurde ontzettend veel. Na maanden van toenadering en verwijdering heeft NN Del- ta Lloyd overgenomen, met instemming van Delta Lloyd. Het zorgde voor consolidatie in de markt, waar DNB ook op aanstuurde.” DYNAMISCH Met zichtbaar plezier kijkt Den Boon op die spannende tijd terug. “Als M&A-advocaat ben je de spin in het web bij zo’n overname. Je hebt andere specialismes binnen kan- toor nodig, zoals mededingingsrecht en arbeidsrecht. Als junior moet je dan soms gewoon een partner bellen met de vraag of hij of zij meedoet. Iedereen heeft het druk; het is belangrijk oog te hebben voor de goede verhoudin- gen binnen kantoor.” “In dit vak gaat de leercurve van je social skills vanaf het be- SENIOR/JUNIOR In deze serie praten een senior en een junior advo- caat met elkaar over hun studie, de advocatuur en het vakgebied dat zij delen. “ALS JUNIOR MOET JE SOMS GEWOON EEN PARTNER BELLEN MET DE VRAAG OF HIJ OF ZIJ MEEDOET”