De selectie van docenten
Bij OSR laten we de kwaliteit van het onderwijs niet over aan toeval. Iedere docent wordt zorgvuldig geselecteerd op vier hoofdcriteria:
- Vakinhoudelijke deskundigheid: docenten opereren aantoonbaar op hoog niveau binnen hun rechtsgebied, met ruime praktijkervaring en actuele kennis.
- Ervaring in de praktijk: alleen professionals die het werk zelf doen, zodat voorbeelden realistisch en herkenbaar zijn.
- Didactische vaardigheid: kennis is pas waardevol als je die overtuigend kunt overbrengen. OSR kiest docenten die ruimte bieden voor interactie en reflectie.
- Eigen voorbeelden uit de juridische praktijk: docenten brengen actuele casuïstiek uit hun eigen dossiers mee, waardoor theorie en praktijk samenkomen.
Deze combinatie zorgt ervoor dat je leert van iemand die zijn of haar ervaring deelt op een manier die jou echt verder brengt.
Continue kwaliteitsborging
OSR evalueert elke opleiding én elke docent. Deelnemers beoordelen vakinhoud, interactie en praktijkgerichtheid. Alleen docenten die gemiddeld een 8,0 of hoger scoren, keren terug. Feedback wordt besproken en docenten worden gecoacht waar nodig. Zo blijft de kwaliteit hoog en relevant.
Wat maakt OSR anders?
Waar andere opleiders vaak focussen op theorie, kiest OSR bewust voor praktijkgericht onderwijs. De docenten brengen actuele casussen mee uit hun werk in de rechtszaal of aan de onderhandelingstafel. Zo leer je niet alleen wat de wet voorschrijft, maar ook hoe juridische keuzes in de praktijk tot stand komen.
Wat betekent dit voor jou?
Voor ervaren juristen en advocaten betekent dit onderwijs dat echt aansluit bij de praktijk.
Je krijgt:
- Nieuwe inzichten op niveau, vanuit de ervaring van vakgenoten.
- Directe toepasbaarheid in je dossiers.
- Zekerheid van kwaliteit, dankzij strenge selectie en continue evaluatie.
Bij OSR leer je van de besten in het vak, mensen die jouw wereld begrijpen én je helpen verder te groeien als jurist.
Benieuwd wie jou lesgeeft?
Bekijk onze docenten en hun praktijkervaring op osr.nl/docenten/
