Zo help jij ons helpen.
Jij legt de verbinding tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dat is belangrijk en soms ook pittig werk. Want zoals we al zeiden: onze organisatie verandert omdat onze maatschappelijke rol verandert. Je werkt o.a. oplossingsrichtingen, scenario’s en plannen van aanpak uit. Je pakt projecten op, communiceert met stakeholders over inhoudelijke zaken en je monitort processen en uitvoering. We krijgen regelmatig verzoeken om informatie of om onze expertise te delen. Die vragen help jij te beantwoorden.
Dit is jouw team
Je wordt onderdeel van de afdeling ‘Strategie, Beleid en Communicatie’, die onder leiding staat van Sybille van Weert. Daarbinnen werk je nauw samen met onze senior beleidsadviseurs, de kwartiermaker signaleren, communicatieadviseurs en de bestuurssecretarissen. En daarnaast regelmatig met juridisch adviseurs en collega’s van bedrijfsvoering.
Dit ben jij
Jij wilt een baan met maatschappelijke impact. En je hebt de kennis en ervaring om daar een waardevolle bijdrage aan te leveren. Je denkt en werkt op WO-niveau en je kent en begrijpt onze wereld. Wat jij bedenkt kun je goed verwoorden en opschrijven. Je hebt een netwerk of je bent bereid er één op te bouwen. Want ons werk kun je niet alleen doen. Bovendien is het heel divers. Je bent alert op relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Wanneer dat nodig is, kun je daarom een passend en concreet advies geven aan het bestuur. Veel verschillende onderwerpen vragen om onze aandacht, ook tegelijk. Voor jou is dat geen probleem. Jij schrikt niet van hectiek en je kunt meerdere projecten tegelijk aan.
Dit bieden we jou
- Veel vrijheid en autonomie
- Een baan met betekenis in hartje Utrecht, op een steenworp van Utrecht Centraal. Of in overleg gedeeltelijk thuis
- Een jaarcontract voor 32-36 uur in de week. Met daarbij natuurlijk de intentie om daar een lange termijn relatie van te maken.
- Een salaris volgens schaal i van de CAO Rechtsbijstand: € 3663,- tot maximaal € 4945,- bruto op basis van 36 uur per week. De exacte inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- Een bijdrage van 2/3 deel aan je pensioenpremie
- Onbeperkt onlinetrainingen via GoodHabitz
- Een thuiswerkvergoeding en thuiswerkregeling voor de aanschaf of bruikleen van een thuiswerkplek
Is dit jouw job?
Klik op “solliciteren” en de rest wijst zich vanzelf. Wil je dat doen voor 5 januari 2025? Want daarna gaan we een selectie maken uit de binnengekomen sollicitaties.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 januari 2025.
Wil je meer weten voordat je gaat solliciteren? Of eerst even vrijblijvend kennismaken? Gaan we regelen. Neem gerust contact op met Maureen Aertssen, senior beleidsadviseur: 06 – 12253069 of Ariadne Fischer, senior beleidsadviseur: 06-81023424.
