Welkom bij je club, Beleidsadviseur Werkgeverszaken
Techniek Nederland is dé verenigde kracht achter meer dan 6.000 technische bedrijven en 1.200 winkels van onze elektrotechnische detailhandelsleden. Word jij ons nieuwe teamlid dat opkomt voor de belangen van deze ondernemers en adviseert op tactisch en strategisch niveau in cao-processen? Dan hebben we jou er graag bij.
Beleidsadviseur Werkgeverszaken
Woerden | 32 – 40 uur per week | Hbo/wo | Max. € 7.739
Je doet belangrijk werk
Onze leden zijn ondernemers in de techniek. Een van de grootste uitdagingen van dit moment? Het tekort aan arbeidskrachten. Dat vraagt om slimme, toekomstgerichte arbeidsvoorwaarden die zowel aantrekkelijk zijn voor werknemers als werkbaar voor werkgevers.
Als Beleidsadviseur Werkgeverszakenwerk je intensief samen met de senior beleidsadviseur en cao-onderhandelaar. Je bereidt cao-onderhandelingen voor in zowel de installatiebranche als de elektrotechnische detailhandel, en je zet je in voor een gezond werkgeversklimaat. Dit doe je door:
- Actief contact te onderhouden met vakbonden, collega-brancheorganisaties en partners zoals VNO-NCW/MKB-Nederland.
- Deel te nemen aan commissies en werkgroepen.
- Aansluiting te houden met opleidings- en pensioenfondsen.
- Nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving te signaleren en te vertalen naar beleid, bijvoorbeeld rondom zzp, ziekte & arbeidsongeschiktheid of flexibele arbeid.
Ook vertaal je signalen van leden naar heldere standpunten voor lobbytrajecten. Je helpt leden bovendien met kennis en inzichten via o.a. salarisonderzoeken, nieuwsberichten, webinars en praktische toelichtingen. Hierbij werk je samen met collega’s van Advies en Communicatie.
Een veelzijdige functie dus, in een klein team binnen een organisatie met grote impact.
Hier help je ons mee vooruit
Je hoeft geen technische achtergrond te hebben, maar je weet wél hoe het speelveld rondom cao’s, sociale zekerheid en pensioenen werkt. Je bent op de hoogte van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en begrijpt hoe je uiteenlopende belangen kunt verbinden. Je bent dan ook open, helder en overtuigend in je communicatie.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van recht, economie, bedrijfskunde of personeel & organisatie.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een branche- of werkgeversorganisatie.
- Kennis van cao-recht, arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en pensioen.
- Affiniteit met de technische sector óf de motivatie om je daarin te verdiepen.
Je krijgt er veel voor terug
Bij Techniek Nederland werk je in een open, informele organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. De balans tussen werk en privé vinden we belangrijk, en we zorgen goed voor onze mensen. Ook mooi: 38 vrije dagen per jaar (op fulltime basis) laten zich goed combineren met je privéleven. Wat krijg je nog meer?
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.739,- (op basis van een 40-urige werkweek).
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Thuiswerkvergoeding
- Goede pensioenregeling.
- Werkgeversbijdrage aan arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Veel aandacht voor vitaliteit.
Trots op wat we samen doen
Techniek Nederland is dé ondernemersorganisatie voor bedrijven in de technische branche. Van grote familiebedrijven tot zelfstandige ondernemers, van installatiebedrijven tot witgoedwinkels. Onze leden maken Nederland elke dag duurzamer, comfortabeler en innovatiever. En dat doen we samen. Meer dan 190.000 vakspecialisten werken via onze leden aan de toekomst. Bij ons werk je aan de ontwikkeling van de sector én aan je eigen groei.
Kom bij je club en solliciteer
Enthousiast? Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton!
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Margreet Stok, hoofd van de afdeling, via 06 303 733 10. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Sandra Neervoort, HR-adviseur, via 06 307 867 53 of s.neervoort@technieknederland.nl.
We kijken uit naar je reactie!
Voor deze vacature werken we samen met Bureau Luider.
