Coördinerend juridisch beleidsmedewerkerWat ga je doen?
Er zijn veel ontwikkelingen binnen het milieubeleid door de energietransitie: vervoer van gevaarlijke stoffen, energieopslag en nucleair afval. Als coördinerend beleidsmedewerker zorg je voor een doordachte milieustrategie. Hiervoor coördineer jij de slimme inpassing van deze thema’s in de Omgevingswet en breng je samenhang aan tussen verschillende juridische dossiers. Zo draag je bij aan een veilige leefomgeving. Iets voor jou? Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als coördinerend juridisch beleidsmedewerker vertaal je beleidsdoelen naar wet- en regelgeving en andere vormen van sturing op nationaal niveau. Hierbij coördineer je complexe juridische processen en ben je de schakel tussen de beleidsmedewerkers uit jouw team en de wetgevingsjuristen.
Jouw werkzaamheden
- Je legt verbanden tussen de verschillende dossiers, zoals bedrijven, externe veiligheid, buisleidingen, biotechnologie of vervoer van gevaarlijke stoffen.
- Je bent op de hoogte van milieuontwikkelingen op nationaal en Europees niveau. Worden door een (Europese) rechter uitspraken gedaan over de interpretatie van een bepaalde richtlijn? Dan ben jij betrokken bij een eventuele aanpassing.
- Je zorgt samen met provincies, gemeenten, waterschappen en omgevingsdiensten voor het onderhoud van de Omgevingswet. Werkt beleid anders uit in de praktijk? Dan denk jij mee over een betere toepassing.
- Je vertegenwoordigt de positie van het ministerie bij interdepartementale trajecten als het gaat om bijvoorbeeld een veilige leefomgeving in relatie tot de opwekking van nucleaire energie, de woningbouwopgave of de activiteiten van defensie.
Jouw team
Je komt in een gezellig team van circa 12 collega’s die bijvoorbeeld werken aan de implementatie van de verdragen van Aarhus en Espoo en het goed functioneren van het instrument milieueffectrapportage. We werken hybride, dus zowel thuis als op kantoor en hebben vaste overlegdagen zodat we elkaar regelmatig zien. Daarnaast heb je veel contact met collega’s van andere taakvelden om gezamenlijk aan een doordachte strategie te werken.
Meer weten of persoonlijk contact?
Op de website van de Atlas Leefomgeving vind je een overzicht van dossiers die spelen rondom het thema veilige leefomgeving.
Heb je meer informatie nodig voor je reageert? Dan kun je met een potentieel toekomstige collega sparren over de rol. Bel of app met Robin Broersen, teamleider milieubeleid en strategie, via 06-15476460. Hij vertelt je graag meer over deze functie.
Wat breng je mee?
- Je hebt een juridische opleiding afgerond.
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het ontwikkelen of toepassen van milieubeleid en bijbehorend instrumentarium, zoals de Omgevingswet.
- Je kunt complexe beleidstrajecten coördineren.
Je beschikt over de volgende competenties:
- Netwerken: je beschikt over een netwerk in de sector en weet deze op het juiste moment in te zetten.
- Overtuigingskracht: je communiceert open en onderbouwt de eigen standpunten op basis van heldere argumenten.
- Resultaatgerichtheid: je bewaakt de voortgang van het werk en doet alles om met de medewerkers van de directie om de doelen tijdig te bereiken.
- Omgevingsbewustzijn: je hebt inzicht in (inter)nationale politieke en/of maatschappelijke ontwikkelingen en beoordeelt of deze wel of niet relevant zijn.
- Bestuurssensitiviteit: je inventariseert het krachtenveld en schat de haalbaarheid van acties en besluiten in.
Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop ‘Solliciteren?‘ onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv. In plaats van een motivatiebrief vragen we jou om een Word of pdf-document te uploaden waarin je antwoord geeft op de volgende vragen:
- Waarom zou je willen werken in deze functie? En wat spreekt je aan? (geef antwoord in maximaal 200 woorden)
- Resultaatgerichtheid is een belangrijke competentie voor deze functie. Beschrijf een situatie waarin je samen met andere partijen aan de juiste toepassing van de Omgevingswet hebt gewerkt. Wat was jouw rol in het behalen van dat resultaat? (geef antwoord in maximaal 200 woorden)
We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).
Wat krijg je ervoor terug?
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Je kunt via het IKB ook de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar).
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen of een OV fiets kunt huren. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Duurzaamheid
1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750,- je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750,- extra waardoor je op een totaal van € 1.500,- komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
