bestuursrecht – 32-36 uur – Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is een van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties in Rotterdam en Dordrecht behandelen 180 rechters jaarlijks 165.000 rechtszaken. Zij worden daarbij ondersteund door gerechtsjuristen, bodes en medewerkers administratie en bedrijfsvoering.
Werken bij rechtbank Rotterdam
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken, in een informele, collegiale sfeer. Wat ons motiveert is recht doen aan mensen en nieuwe oplossingen bedenken die de Rechtspraak nog toegankelijker maken. Rechtbank Rotterdam is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.
Werken bij bestuursrecht
De dynamiek in deze baan zit in de verschillende taken maar vooral in de mensen. Bevlogen, ambitieuze mensen met een maatschappelijk hart. Je stuurt deze collega’s aan, luistert, verbindt, lost problemen op en zorgt voor een fijne sfeer waarin ieder zijn of haar werk goed kan doen. Met je collega’s van het management team (MT) bestuursrecht vorm je een hecht team.
Bijzondere zaken
Bij bestuursrecht behandelen we jaarlijks tussen 8.000 en 9.000 zaken, van het vreemdelingenrecht tot het omgevingsrecht en van het sociale zekerheidsrecht tot het belastingrecht. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige zogeheten bijzondere competentiezaken. Dit zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet. Juist die verschillende zaakstromen maken het werken als leidinggevende interessant, afwisselend en uitdagend.
Wat ga je doen?
- Je stuurt een team van (senior) gerechtsjuristen en (senior) juridisch adviseurs aan. Jij en je team houden zich bezig met de voorbereiding, het ‘griffieren’ op zitting en het schrijven van concept-uitspraken.
- Je voert de personeelsgesprekken en bewaakt de personele bezetting.
- Je kijkt vooruit, zorgt voor een verdeling van het werk en monitort de voortgang van het werk.
- Je signaleert ontwikkelingen in de rechtsgebieden en vertaalt deze naar de praktijk.
- Je hebt een actieve rol in de gezamenlijke taken en projecten van het MT bestuursrecht.
- Als Hoofd Juridische Ondersteuning leg je verantwoording af aan een teamvoorzitter. Je werkt nauw samen met deze teamvoorzitter en je andere collega’s binnen het managementteam (MT) bestuursrecht.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een afgeronde (werk-en denkniveau) WO-opleiding Nederlands recht.
- Je bent 32 tot 36 uur beschikbaar.
- Je beschikt over ervaring als leidinggevende en kunt goed organiseren.
- Je kunt mensen meenemen in veranderingen.
- Je hebt oog voor je medewerkers en coacht, begeleidt en motiveert ze. Je praat regelmatig met ze over hun opleidings- en ontwikkelwensen.
- Je bent transparant, geeft vertrouwen en zorgt voor duidelijkheid.
- Je ziet risico’s en kansen.
- Kortom, je bent een leidinggevende die veel mensen zich zouden wensen.
Ons aanbod
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:
- voor interne sollicitanten geldt afhankelijk van de ervaring een proefperiode van een jaar;
- voor externe sollicitanten geldt een contract voor een jaar, bij goed functioneren is er zicht op een vast dienstverband;
- een salaris in schaal 11 (minimaal € 3.608,64 en maximaal € 5.503,57 op basis van 36 uur);
- verlof van 144 uur + IKB-uren (64 uur) bij een werkweek van 36 uur;
- een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,37% van je jaarsalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij je eigen wensen. Zo kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
- pensioenopbouw volgens het ABP;
- goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten of vergoeding woon-werkverkeer;
- een (intern) management development-traject om je goed te ondersteunen in je ontwikkeling.
- we hebben goede thuiswerkfaciliteiten, maar veel collega’s kiezen ervoor om de meeste tijd op de rechtbank aanwezig te zijn. Rechtbank Rotterdam is goed te bereiken met het openbaar vervoer (metrostation Wilhelminaplein).
Interesse?
Past deze baan precies bij jou? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 15 juni 2023.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marjorie Blagrove, teamvoorzitter bestuursrecht, via m.i.blagrove@rechtspraak.nl of via 06-21452967. Eerst een kopje koffie komen drinken om kennis te komen maken kan ook.
Een assessment is onderdeel van de procedure.