Juridisch Adviseur Arbeids- & Overeenkomstrecht
36-40 uur / Woerden
Wat je bij ons gaat doen
Wij zoeken een juridisch adviseur voor lidbedrijven van Techniek Nederland op het gebied van arbeidsrecht en overeenkomstenrecht. Daarnaast behoren ook adviezen op andere rechtsgebieden, zoals consumentenrecht en privacyregelgeving tot de werkzaamheden van deze professional. De vragen kunnen juridisch zeer uitdagend zijn. Maar soms ben je juist meer het luisterend oor en moet je praktisch meedenken. Het zijn vaak adviezen zonder eigen dossiervoering.
Je adviseert zowel ondernemers/eigenaren van kleine bedrijven als HR-specialisten van grotere bedrijven. Je geeft onder andere workshops en presentaties. Daarnaast ontwikkel je praktische juridische tools om de kennis over te dragen aan de lidbedrijven.
Wat neem je mee?
Het spreekt voor zich dat je uitstekende adviesvaardigheden hebt en je bent een stevige gesprekspartner met een sterke overtuigingskracht. Je begrijpt goed wanneer je de ondernemer helpt met een juridisch advies waarmee de ondernemer direct aan de slag kan. Je weet de vraag achter de vraag te beantwoorden en kan je goed aanpassen aan je gesprekspartner. Je voelt aan wanneer je moet doorvragen en bent in staat om verbanden te leggen. Kortom: je komt er goed achter wat de aard van het probleem is. Het is daarom mooi meegenomen als je een open, geïnteresseerde en directe persoonlijkheid hebt.
Je werkt nauw samen met de andere adviseurs met wie je over en weer feedback deelt, zo houden we elkaar scherp. Door de combinatie van je analytisch vermogen en je ondernemende karakter overzie je de juridische onderwerpen waar onze leden mee zitten en zet deze om naar nieuwe producten en middelen. Hiermee blijven wij onze dienstverlening verbeteren.
Verder beschik jij over:
- Afgeronde juridische opleiding op HBO/WO-niveau;
- een sterk analytisch vermogen, stressbestendigheid en je verstaat én spreekt de taal van ondernemers.
Wat je van Techniek Nederland mag verwachten
Je komt te werken binnen een enthousiast team waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Dit doen wij hybride; deels vanuit kantoor, deels vanuit huis. Ons hoofdkantoor isstaat in het Intechnium gebouw, hét huis voor de techniek in Woerden. Als Juridisch adviseur bij Techniek Nederland kun je o.a. rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een fulltime dienstverband):
- Een bruto maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3.732,00 en € 5.700,00;
- 25 vakantie- en 13-adv-dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Mobiliteitsregeling;
- Thuiswerkvergoeding;
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (een gedeelte voor eigen rekening);
- Ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien;
- Goede werk-privé balans;
- Aandacht voor vitaliteit;
- Bevlogen en inspirerende collega’s.
Hoe ziet een doorsnee werkweek eruit?
Je start je week op ons kantoor in Woerden of vanuit huis. Op maandagmorgen praten we even bij met het team en overleggen we of er nog onderwerpen van belang zijn voor de komende week. Spelen er actualiteiten waar we onze leden over willen informeren? Als het nodig is spreken we onderling een werkverdeling af.
Door de week heen is jouw primaire werk, samen met je collega’s, het beantwoorden van telefonische vragen of vragen per e-mail van onze leden. Er zit veel verschil in onze leden en in het type vragen. Het kan gaan om een simpele vraag, maar ook een vraag waar wat meer uitzoekwerk voor nodig is. Je moet soms snel (om)schakelen, inhoudelijk en in je stijl van adviseren.
Als adviseurs sparren we onderling regelmatig over een vraag, ook als we thuis werken. Als brancheorganisatie van technische bedrijven hebben sommige vragen ook een technisch aspect. Bijvoorbeeld voor het beantwoorden van een vraag over aansprakelijkheidskwesties is een idee van de technische achtergrond essentieel. Daarvoor overleg je regelmatig intern met een technisch inhoudelijke collega.
De ene keer heb je contact met een eigenaar van een klein bedrijf met géén, of maar enkele, werknemers. Maar ook onze hele grote leden weten ons te vinden. Dan heb je meestal contact met een HR-professional of een administrateur.
Als we merken dat een onderwerp breder speelt of gaat spelen schrijf je een informatieblad of een bericht voor onze website.
Ongeveer de helft van de vragen komt per e-mail bij ons binnen, je draait je hand er dus niet voor om een helder en goed leesbaar, maar toch juridisch juist, antwoord op de mail te zetten.
Af en toe geven we een workshop of een training over een juridisch onderwerp. Je zet dan, samen met je collega’s, zo’n cursus op en zorgt voor een presentatie en een handout.
Over ons
Techniek Nederland is dé ondernemersorganisatie voor bedrijven in de technische branche. Onze leden – van grote concerns tot kleine zelfstandigen, van witgoedwinkels tot installatiebedrijven – sluiten Nederland aan op duurzame warmte en energie, comfort, circulaire kansen én de nieuwste technologie. Bij onze leden werken meer dan 180.000 vakspecialisten. Wij zijn een club die veel impact maakt.
Informatie en solliciteren
Heb je vragen over deze veelzijdige functie, neem dan contact op met Marissa Willemse, Teamleider via 06 51051818. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel of app dan met Jeannette Faaij, HR adviseur via 06-51376385 of mail naar j.faaij@technieknederland.nl.
Je kan je sollicitatie + motivatie sturen naar hrm@technieknederland.nl.
