Uren per week
36
Werk-/denkniveau
Wo
Plaatsingsdatum
19-04-2022
Salarisniveau
max. € 5.372,-
Vacature nummer
10017309
Sluitingsdatum
19-05-2022
Vakgebied
Juridisch
In het kort
- Je bent verantwoordelijk voor de juridische controle op besluiten op subsidieaanvragen.
- De werkzaamheden lopen uiteen van advisering op projecten die vanuit de stad of de gemeente worden geïnitieerd tot het uitvoeren van bezwaar en beroepszaken
- Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van bezwaar en beroep in het kader van subsidieverlening.
- Je draagt je steentje bij ten aanzien van actuele juridische vraagstukken. De samenwerking met inhoudelijke duurzaamheidsprogramma’s is een aanzienlijk onderdeel van de rol.
De functie
Binnen de afdeling Duurzaamheid houdt het nieuwe opgerichte team AVO (Advies, Verbinding en Ondersteuning) zich bezig met het adviseren en ondersteunen van andere teams. Bij Team AVO werken 22 professionals met diverse expertises, waaronder: financieel, juridisch, projectondersteuning en duurzaamheid. Op deze manier draagt team AVO bij aan een effectieve ontwikkeling en realisatie van de verduurzaming van onze stad.
De functie als juridisch adviseur duurzaamheid bevindt zich binnen een groeiend werkveld met alle uitdagingen van dien. De opgave van de afdeling Duurzaamheid de komende jaren is groot. Je werkzaamheden dragen bij aan het behalen van de Amsterdamse duurzaamheidsdoelstellingen.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
- Algemene adviestaken en het behandelen van besluiten op subsidieaanvragen en bezwaarschriften (als secretaris of lid ambtelijke bezwaarcommissie). Bij deze subsidiebesluiten en vertegenwoordig je de gemeente in (hoger) beroep;
- Screening van (beleids)stukken die vanuit Ruimte en Duurzaamheid ter besluitvorming aan het bestuur worden aangeboden;
- Je participeert in overleggen met onder andere het stedelijk subsidiebureau;
- Je volgt relevante landelijke en stedelijke ontwikkelingen rondom duurzaamheid.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Ruimte en Duurzaamheid is onderdeel van het cluster Ruimte en Economie. Dit cluster creëert de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam te laten groeien tot een sterke metropool.
Binnen dit cluster is Ruimte en Duurzaamheid verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en kaderstelling van stedenbouwkundige, ruimtelijke én duurzame ontwikkeling. We zijn hierin toonaangevend.
Ruimte en Duurzaamheid adviseert het gemeentebestuur, werkt zowel voor stadsdelen als voor grootstedelijke projecten en werkt op ieder schaalniveau: van portiek tot metropool. Om de organisatie vitaal en flexibel te houden, zetten we in op talentontwikkeling en flexibele inzetbaarheid van onze medewerkers.
De gemeente Amsterdam wil de verduurzaming in de stad versnellen. De versnelling vraagt om daadkrachtige samenwerking met Amsterdammers, bedrijven, maatschappelijke partijen en kennisinstellingen. Niemand maakt alleen het verschil. Dit is waar wij voor staan als Afdeling Duurzaamheid van de gemeente Amsterdam. We werken samen met bewoners, bedrijven, bezoekers en andere afdelingen van de gemeente Amsterdam aan de transitie naar: een groene, gezonde stad, een circulaire economie en een stad die draait op duurzame energie.
De afdeling Duurzaamheid bestaat uit 8 teams (waaronder team AVO) en houdt zich bezig onder andere bezig met energie, luchtkwaliteit, aardgasvrij, circulaire economie en groen. Het nieuw opgerichte Team AVO neemt binnen deze afdeling een ondersteunende en adviserende rol in.
Dit breng je mee
Wij vinden persoonlijkheid belangrijk. Je kan met je voeten in de modder staan en tegelijkertijd van een afstand waarnemen. Je stemt van nature af met je collega’s en je draagt met je humor bij aan de positieve werksfeer.
Voor de functie juridisch adviseur duurzaamheid beschik je over:
- Wo-werk- en denkniveau op juridisch gebied, blijkend uit diploma’s of relevante werkervaring;
- Aantoonbare affiniteit met de energietransitie;
- Aantoonbare ervaring met subsidieregelingen en subsidierecht;
- Ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in bezwaar en beroep;
- Ervaring- met kennis van bestuurlijke trajecten binnen een gemeente;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Grote mate van enthousiasme, flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
Aan competenties breng je mee:
- Communicatie: Communicatief sterk, je communiceert helder met collega’s en opdrachtgevers;
- Resultaatgericht: Snel tot de kern van de zaak kunnen komen;
- Overtuigingskracht: Een pragmatische, flexibele oplossings-en resultaatgerichte houding;
- Samenwerken: In staat zijn samen te werken met andere disciplines;
- Omgevingsbewust
- Relatiebeheer: Coördinerend vermogen, pro-activiteit, ‘spin in het web’;
Dit bieden wij jou
Als juridisch adviseur duurzaamheid kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.701,- en € 5.372,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, na een proeftijd van een jaar.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
- Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
- Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA).
Heb je nog vragen?
Bij vragen over de functie neem je contact op met Hafida Belhaj, teamleider AVO, via hafida.belhaj@amsterdam.nl of op 06-53582467.
Bij vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Ricardo Sam, wervingsadviseur, via r.sam@amsterdam.nl of op 06-18736458.
Solliciteren naar deze baan
- Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag uiterlijk 19 mei 2022, via de ‘reageer op deze vacature’ button.
- De selectieprocedure start meteen na de sluitingsdatum duurt gemiddeld 3 tot 6 weken en bestaat uit 2 gespreksrondes.
- Sluit je cv aan op de functie dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
- De gesprekken vinden plaats op Weesperplein 8.
- Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Tip: wil je de vacature later nog eens bekijken? Sla deze dan gelijk op, want na de sluitingsdatum is de vacature niet meer vindbaar.
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.