Wij zijn op zoek naar een
Juridisch Adviseur Omgevingsrecht
24 – 28 uur
Geeft het je voldoening om een bijdrage te leveren aan een mooiere (leef-)omgeving en aan de bouw van voldoende woningen? Vind je het leuk om daarin alle belangen af te wegen en creatief mee te denken in oplossingen? En word je blij van werken in een organisatie die al ver is met de voorbereidingen voor de Omgevingswet? Solliciteer dan op deze leuke functie bij HLTsamen!
Dit ga je doen
Als juridisch adviseur omgevingsrecht ben je de juridische steun en toeverlaat voor je collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van juridisch advies aan collega’s en initiatiefnemers bij ruimtelijke procedures en ruimtelijke vraagstukken. Je werkt in een omgeving waar veel gebeurt en je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines. Daarnaast ga je aan de slag met de verdere implementatie van de Omgevingswet binnen onze organisatie. De implementatie van Omgevingswet wordt binnen de HLT-gemeenten breed gedragen. Dit ga je concreet doen.
Je:
- adviseert initiatiefnemers en collega’s over de te volgen procedures onder de Wro, Wabo en straks Omgevingswet (Opa, Bopa en wijziging Omgevingsplan);
- beoordeelt ruimtelijke plannen en vergunningsaanvragen op juridische haalbaarheid en naleving van wet- en regelgeving;
- levert een juridische bijdrage aan de implementatie van de Omgevingswet;
- behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige juridische vraagstukken en adviseert het bestuur en de organisatie hierover;
- signaleert juridische ontwikkelingen (onder andere jurisprudentie) en vertaalt deze naar praktisch advies voor de organisatie;
- vertegenwoordigt onze gemeenten in beroepsprocedures.
Jouw werkdag
Een dag uit het leven van een juridisch adviseur omgevingsrecht kan erg gevarieerd en dynamisch zijn. Je weet nooit hoe je dag gaat lopen. Dat maakt je baan heel afwisselend. En je dagen nooit saai. Collega’s lopen langs, of bellen je in in een Teams call en stellen je terloops een vraag. Sommige van die vragen zijn makkelijk te beantwoorden. Vaker zit er meer achter. Dan is het de kunst om er, door dóór te vragen, achter te komen, wat de vraag achter de vraag is. Al pratend kom je dan op een punt, waarop je aangeeft dat je nog even verder zoekt naar een antwoord of dat je eerst de onderliggende stukken gaat lezen. Vervolgens heb je overleg met een multidisciplinair projectteam om een lopend project te bespreken. Samen bekijken jullie de ruimtelijke plannen en bespreken jullie mogelijke juridische uitdagingen. Je geeft advies over de juridische haalbaarheid en de te volgen procedures. Juridisch advies beslaat een groot deel van je werk. Maar niet alles. Na de lunch- en lunchwandeling ga je aan de slag met de implementatie van de Omgevingswet. Je neemt deel aan een werkgroep over onze overgang naar de nieuwe Omgevingswet, waarbij je onder andere aan de slag gaat met het opstellen van het Omgevingsplan.
Dit bieden wij
Een warme en informele organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Een prettige werksfeer in een enthousiast team van professionals.
Daarnaast krijg je.
- in overeenstemming met je kennis en ervaring een bruto maandsalaris van minimaal € 2.641 en maximaal € 3.896 op basis van 28 uur per week; dit is exclusief een budget van 17,05% van je salaris, dat je maandelijks opbouwt en naar eigen inzicht kan besteden;
- Laat je niet afschrikken door het genoemde aantal uren dat je per week werkt. Hier valt over te praten;
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar. Allebei tevreden? Dan krijg je een vast contract!;
- even bijkomen zoals het hoort: 27 vakantiedagen op jaarbasis en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof;
- flexibiliteit in je werktijden en werkplek, zodat jij altijd vol frisse energie jouw dag kunt indelen;
- telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten;
- ruimte voor je (persoonlijke) ontwikkeling en groei: Talenten Motivatie Analyse, ontwikkelgesprekken en cursussen en trainingen online via de HLT-academy en extern behoren tot de mogelijkheden;
- prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, keuze uit enkele collectieve ziektekostenverzekeringen, vergoeding voor je reiskosten als je op locatie werkt, thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je thuis aan het werk bent en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek;
- gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze elektrische fietsen, scooters en auto’s.
Dit breng je mee
Het spreekt je aan om samen met je te collega’s te pionieren met de Omgevingswet. Je verstaat de kunst om zaken ook niet-juridisch te benaderen. Je bent praktisch en analytisch ingesteld en weet verbanden te leggen tussen diverse regelingen binnen het omgevingsrecht. Bovendien ben je in staat om maatschappelijke, politieke, bestuurlijke en financiële belangen juridisch tegen elkaar af te wegen. En natuurlijk vind je het een uitdaging om te werken met de nieuwe Omgevingswet!
Daarnaast heb je:
- een afgeronde juridische opleiding op academisch niveau;
- actuele kennis van de procedures onder de Omgevingswet en wat dat betekent voor ons werk;
- aantoonbare interesse voor het omgevingsrecht.
Pluspunten zijn: goede communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid.
Ben je een juridische starter of meer ervaren? In beide gevallen zorgen we dat het werkt!
Ja! Dit is mijn baan
Heb je vragen over de vacature? Bel of app Nora Kamerbeek, teammanager, op 06 46 76 49 50 of met Frédérique Sinke, juridisch adviseur omgevingsrecht, op 0252 75 55 92.
Of solliciteer direct. Stuur ons vóór 16 augustus 2023 je cv en een korte motivatie via onze sollicitatiepagina.
Op dinsdag 22 augustus 2023 en donderdag 24 augustus voeren we tussen 15.00 uur en 17.00 uur de eerste gesprekken. Als dat voor jou niet uitkomt, kiezen we in overleg een ander moment.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag hoort bij de sollicitatie. Ook kunnen we referenties opvragen bij vorige werkgevers.
Waarom kiezen voor het team Planvorming?
Team Planvorming is een van de twee teams van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit domein draagt zorg voor het ruimtelijke kader van drie gemeenten (Hillegom, Lisse en Teylingen). In ons team houden we ons hoofdzakelijk bezig met gebiedsontwikkeling, omgevingsvisies, ruimtelijke projecten en -initiatieven en omgevingsplannen.
Wij hebben passie voor ons vak en staan voor ons werk. We werken al zoveel mogelijk in de geest van de Omgevingswet. Daarvoor hebben we de processen intake- en omgevingstafel ingericht en instrumenten, zoals Omgevingsvisie- en Omgevingsplan, tot onze beschikking. We zijn enthousiast en actief aan het oefenen, leren en bijstellen. Daar zijn we trots op. We werken steeds meer integraal en gebiedsgericht en benutten daardoor kansen die we eerder niet zagen. Gezamenlijk geven we steeds meer kleur aan de invulling van onze (nieuwe) rollen op basis van de talenten die we in huis hebben. We worden gestimuleerd hierin zelfbewust en actief te opereren. Dat geldt natuurlijk ook voor jou!
Over HLTsamen
Meer informatie over HLTsamen vind je hier: Over ons.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
