Wat ga je doen?
De Omgevingswet, die sinds 1 januari 2024 van kracht is, vernieuwt het stelsel van ruimtelijke regelgeving ingrijpend. Ook ruim twee jaar na invoering zijn er nog volop vragen over de toepassing, en neemt het aantal juridische vraagstukken toe. Als adviseur werk je op het brede terrein van het omgevingsrecht en draag je bij aan oplossingen voor concrete maatschappelijke opgaven in de fysieke leefomgeving. Je signaleert knelpunten, denkt proactief mee over verbeteringen en behartigt gemeentelijke belangen in een dynamisch speelveld waarin samenwerking en een assertieve houding essentieel zijn.
In deze rol:
- Adviseer je over beleidsvraagstukken in de fysieke leefomgeving, zoals natuur, ruimtelijke ordening, milieu, mobiliteit en stikstof;
- Draag je bij aan de inzet en toepassing van de kerninstrumenten van de Omgevingswet binnen uiteenlopende beleidsopgaven;
- Werk je aan de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma’s, inclusief de koppeling met digitalisering (DSO);
- Lever je input voor en neem je deel aan gesprekken met gemeenten, het Rijk en andere betrokken partijen;
- Signaleer je kansen en knelpunten en vertaal je deze naar concrete adviezen en (waar nodig) lobby-inzet rondom nieuwe wet- en regelgeving.
Waar maak je deel van uit?
Je komt te werken onder de directie Fysieke Leefomgeving binnen het clusterteam Omgevingsrecht. De directie bestaat uit Team Leefomgeving, het Programma Omgevingswet en het Programma Energie en Netcongestie. De Directie werkt met en voor gemeenten aan strategie, belangenbehartiging en uitvoeringsvraagstukken, samen met bestuurders en ambtenaren. Team Leefomgeving behartigt gemeentelijke belangen binnen de fysieke leefomgeving, rond thema’s als ruimtelijke ordening, energie, klimaat, stikstof, water, woningbouw en participatie. Kennisdeling en uitvoeringsondersteuning zijn daarbij essentieel. De Omgevingswet is hierbij het centrale kader, maar ook nieuwe EU-regels, VN-verdragen en nationale wetsvoorstellen spelen een rol.
Team Leefomgeving beschikt over sterke beleidskennis en zoekt versterking op juridisch gebied, met focus op de praktische toepassing van wet- en regelgeving. Wat moet, wat mag, en hoe help je gemeenten daarbij? Die versterking bieden we in het clusterteam Omgevingsrecht. Daarbij zoeken we ook de verbinding met het Programma Omgevingswet dat gemeenten bij de uitvoering van de Omgevingswet ondersteunt en beleid en uitvoering verbindt.
Wat bieden we jou?
Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Jouw salaris bedraagt maximaal €6.275,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.
Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!
Wat neem je mee?
Je weet complexe juridische vraagstukken helder en praktisch te vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk. In gesprekken en overleggen zoek je actief de samenwerking op: je luistert, verbindt en draagt bij aan een constructieve sfeer, maar je durft ook positie in te nemen wanneer dat nodig is. Je denkt vooruit, stelt scherpe vragen en weegt belangen zorgvuldig af. Tegelijk werk je gestructureerd en planmatig, met oog voor de maatschappelijke context. Je bent nieuwsgierig en creatief in het benaderen van vraagstukken binnen het omgevingsrecht en denkt graag mee over vernieuwende oplossingen die écht werken in de praktijk.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht;
- Aantoonbare kennis van het omgevingsrecht en het bestuursrecht;
- Relevante ervaring binnen omgevingsrecht en/of gebiedsontwikkeling;
- Kennis van gemeentelijke processen rond de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO);
- Ervaring met of interesse in privaatrechtelijke aspecten zoals aanbestedingsrecht, staatssteun en contractenrecht is een pré;
- Sterk analytisch vermogen en het inzicht om juridische kaders te vertalen naar maatschappelijke impact voor gemeenten.
Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.
Waar kom je te werken?
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.
Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de initiatiefrijke juridisch adviseur die we zoeken? Solliciteer vóór maandag 28 september 2026. Maar wacht bij interesse niet met solliciteren; Wij plannen mogelijk al gesprekken in terwijl de reactietermijn loopt. Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder sluiten.
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Juliette van der Jagt-Jobsen: +316 20897891 of juliette.vanderjagt@vng.nl.
Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Maxime Wijnen, recruiter: +31627376722 of Maxime.Wijnen@vng.nl.
De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.
