Ben jij dé Juridisch adviseur Vastgoed voor burgemeester en wethouders? Kun jij juridische documenten zodanig formuleren dat verschillende partijen zich erin kunnen vinden? Vind jij kwaliteit belangrijk maar heb je ook oog voor efficiency en het doel van jouw werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar ga je werken?
Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.
Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?
Wat ga je doen?
Als Juridisch adviseur Vastgoed heb je de volgende hoofdtaken:
- Het ontwikkelen en aangaan van al dan niet (complexere) verbintenissen met betrekking tot onroerende zaken;
- Het vervullen van een juridische privaatrechtelijke adviesfunctie;
- Het doelmatig beheren van gemeentelijke onroerende zaken;
- Het tot stand brengen van, en vormgeven aan gemeentelijk vastgoedbeleid.
Kortom, een afwisselende en uitdagende functie op het juridische en politieke snijvlak, waarin jij het verschil kunt maken met jouw juridische kennis en jouw communicatieve vaardigheden.
Wat verwachten wij?
- Je beschikt over een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding;
- Je beschikt over vergelijkbare en aantoonbare werkervaring;
- Je hebt kennis van het privaatrecht;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk. Je weet dus goed hoe om te gaan met interne en externe partijen. Daarnaast weet je ook goed hoe je deze vaardigheden kunt inzetten om anderen te beïnvloeden;
- Je bent flexibel, oplossingsgericht, resultaatgericht en besluitvaardig;
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en processen.
Wat kan je van ons verwachten:
- Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is;
- Een organisatie (en cluster) in ontwikkeling met ruimte voor en behoefte aan jouw input;
- Een salaris van maximaal € 4671,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1/4/2022). Inpassing in aanloopschaal 9 is mogelijk als de medewerker de functie nog niet volledig en volwaardig kan uitoefenen;
- Goede arbeidsvoorwaarden o.a. uitloopschalen, ICT voorzieningen, reiskostenvergoeding en IKB. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
Kom je bij ons werken?
Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 27 februari via de sollicitatiebutton.
Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:
Pieta Tops, Clustermanager Beheer Vastgoed, 0475-359832
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
