Jurist

32-36 uur | Amsterdam | Max € 6.470,-

• Als jurist bij Grond & Ontwikkeling ben je vanaf de start betrokken bij nieuwe grote projecten van Amsterdam, zowel in de nieuwbouw als in de transformatiegebieden in de stad. Heel tastbaar en concreet. Als je door de stad fietst dan kom je diverse projecten en gebouwen tegen waar jij, samen met je collega’s, aan hebben meegewerkt/meewerken. Hoe mooi is dat, ‘je ziet waar je het voor doet’!
• Heb je een ‘juridisch’ hart voor gebiedsontwikkeling, onroerend-goedrecht en privaatrecht, heb je interesse in en bij voorkeur ook ervaring met erfpacht en zakelijke rechten? Ons enthousiaste team van 12 juristen zoekt 2 nieuwe collega juristen. Wij bieden een brede en adviserende baan. Met veel eigen verantwoordelijkheid.
• Geen dag is hetzelfde, je geeft juridisch advies aan je interne collega’s over (complexe) erfpachtdossiers en projecten. Je houdt van afwisseling, door je flexibiliteit kun je goed schakelen tussen bijvoorbeeld het opstellen van een contract, het begeleiden van een tender en het meedenken over een complex erfpachtdossier. En weet je ook tussendoor de adhoc vragen goed af te handelen. Kortom een hectische, betekenisvolle baan waarin je goed moet kunnen prioriteren.

De functie

In de functie van Jurist hou je je voornamelijk bezig met het juridisch advies op het gebied van privaatrecht, zoals zakelijke rechten, contractenrecht en selectieprocessen. Daarnaast werk je ook op het snijvlak van privaat – en publiekrecht en het omgevingsrecht, grondbeleid en grondexploitatie en overige rechtsgebieden, zoals Europees recht. Je werkt in deze rol cross-functioneel samen met je collega’s van G&O van allerlei disciplines. Met jouw stevige juridische ervaring adviseer je jouw interne collega’s gevraagd en ongevraagd over complexe erfpachtdossiers, uitgiftecontracten en tenders in de gebiedsontwikkeling, je adviseert in gerechtelijke procedures en je bent aanspreekpunt voor advocaten. Oftewel een hele brede juridische rol, waarin jouw adviserende kwaliteiten en jouw juridische ervaring en kritische blik goed tot hun recht komen!

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je levert juridische expertise in projecten in de gebiedsontwikkeling, zowel bij nieuwe uitgiften van grond als bij de transformatie van bestaande gebieden;
• Je levert juridische expertise en advisering in complexe erfpachtdossiers;
• Je behandelt en/of bereidt gerechtelijke en buitengerechtelijke procedures voor en je ondersteunt de gemeenteadvocaat en de huisadvocaat van de gemeente;
• Je beoordeelt beleidstukken op juridische aspecten;
• Je houdt vakliteratuur en wetgeving bij.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Amsterdam is een stad in beweging. Grond en Ontwikkeling vervult een belangrijke rol bij de ontwikkeling van de stad. We geven grond uit in erfpacht, zijn betrokken bij erfpachtherzieningen en transformaties, maken beleid en ontwikkelen projecten in de gebiedsontwikkeling. Het team juridische Zaken bij Grond en Ontwikkeling is bij al deze activiteiten betrokken en speelt een belangrijke rol in de juridische advisering. Het team juridische zaken bestaat uit 12 collega’s.

Dit breng je mee

Voor deze functie Jurist beschik je over:

• Academische opleiding Nederlands recht, of notarieel recht. Een specialisatie privaatrecht is een vereiste;
• Minimaal 3 jaar ervaring als privaatrecht-jurist bij voorkeur met ervaring in de advisering rondom zakelijke rechten en contractvorming;
• Notariële ervaring is een pre;
• Goed inzicht in bestuurlijke en gemeentelijke verhoudingen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Daar komt nog bij dat je een ervaren, maar vooral ook pragmatische jurist bent.

Dit bieden we jou

Als Jurist kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.470,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en een laptop.
• Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.
• Een (elektrische) leenfiets waarmee je duurzaam en gezond tussen werklocaties reist.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 1 juni 2023 via de sollicitatiebutton.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De procedure bestaat uit twee gespreksrondes. We hebben een interviewteam samengesteld, bestaande uit de leidinggevende en directe collega’s uit het team met wie je zult samenwerken.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats, in de week van 5 juni, op onze kantoorlocatie aan het Weesperplein 8 te Amsterdam.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

#LI-POST

Vragen over deze vacature?

Voor vragen kun je Martine Bos, Adjunct Directeur Grond en Ontwikkeling, benaderen via m.bos@amsterdam.nl of 06 1024 6071.