Jurist Directie Open Overheid
Ministerie van Buitenlandse Zaken
Functieomschrijving
Als jurist bij de Directie Open Overheid (DOO) kom je te werken in een dynamische omgeving en maak je deel uit van een team dat nog volop in ontwikkeling is. Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies aan directies, ambassades, de ambtelijke top en de bewindspersonen over openbaarmaking. Je adviseert over transparantie van informatie in het licht van de Grondwet, Wet open overheid (Woo) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je behandelt aan BZ gerichte verzoeken op grond van de Woo en inzage-verzoek op grond van de AVG. Je adviseert de beleidsafdelingen over de behandeling van Woo verzoeken, schrijft mee aan besluiten en je behandelt bezwaarschriften. Je werk zal verder bestaan uit het in het kader van artikel 68 Grondwet beoordelen van stukken die aan de Kamer worden gezonden en daarover advies uit te brengen aan de minister en de betrokken beleidsdirecties. Je komt te werken in cluster DOO/JA wat bestaat uit 1 clustercoördinator, 5 juristen en 5 juridisch medewerkers. Kennisdeling en samenwerking is belangrijk binnen de directie. Het juridische cluster van DOO verricht alle juridische taken op het gebied van openbaarmaking en is verantwoordelijk voor het transparantiebeleid en proces binnen het ministerie. Daarnaast behandelt DOO/JA verzoeken, bezwaarschriften en beroepsprocedures die zien op de AVG. Je werkt nauwkeurig, beschikt over organisatie- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit, scherpe oordeelsvorming, omgevingsbewustzijn, probleemanalyse, overtuigingskracht en besluitvaardigheid. Je kunt een goed besluit opstellen, dat voor de burger duidelijk is en tevens juridisch goed is te volgen voor de bestuursrechter. Tegelijkertijd weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je werkt planmatig en overzichtelijk en kan goed presteren onder druk. Je werkt graag zowel in wisselend teamverband als zelfstandig en door jouw sociale netwerkvaardigheden leg je makkelijk contact en toon je initiatief.
Functie-eisen
- Een voltooide universitaire studie Nederlands recht en kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en de Woo;
- Ervaring in het behandelen van bezwaarprocedures;
- Een uitstekende schrijfvaardigheid en IT vaardig;
- Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke dilemma’s en een sterke organisatiesensitiviteit;
- Je hebt een praktische en resultaatgerichte instelling waarbij je zelfstandig maar ook goed kan samenwerken.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Salarisomschrijving: Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
Maandsalaris: Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur: 24 maanden
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’;
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken). Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure;
- De selectiegesprekken vinden plaats in de eerste twee weken van september 2024.
Solliciteren?
Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.