Jurist Ondermijning
32-36 | Bergschenhoek
Welke uitdaging bieden wij
Je pakt samen met de collega’s in een klein, maar zeer ‘dedicated’ ondermijningsteam juridische vraagstukken op in concrete ondermijningszaken en draagt bij aan het beleid dat de basis is voor ons werk. Binnen een relatief nieuw beleidsterrein verken jij (de grenzen van) de juridische mogelijkheden. Je komt te werken in het dynamische team Veiligheid & APV van het Domein Samenleving.
Welke verantwoordelijkheden krijg je
Als Jurist Ondermijning zet jij jouw juridische expertise in voor (complexe) vraagstukken in de (bestuurlijke) aanpak van ondermijnende criminaliteit en ondermijning. Je werkt daarbij vooral met het instrumentarium op het terrein van openbare orde en veiligheid zoals APV en bijzondere wetten, maar voert ook overleggen met collega’s over handhaving op het gebied van ruimtelijke ordening of privacywetgeving. Ook schakel je met partners, bijvoorbeeld over strafrechtelijke trajecten. Je fungeert hierin als sparringpartner en vraagbaak voor de andere juristen, veiligheidsadviseurs, beleidsadviseurs en uitvoerend medewerkers van het team Veiligheid en APV.
Jouw voornaamste werkzaamheden zijn als volgt:
- Je onderzoekt en analyseert juridische vraagstukken op het gebied van ondermijning en komt met creatieve oplossingen;
- Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies aan het bestuur (burgemeester en college van b&w) en de gemeentelijke organisatie over ondermijning-gerelateerde juridische vraagstukken;
- Je stelt (primaire) besluiten op en behandelt bezwaar- en (hoger) beroepszaken;
- Je vertegenwoordigt het gemeentebestuur bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank en Raad van State;
- Je werkt samen met externe advocaten en juridisch experts aan complexe en/of grote dossiers.
Ook houd jij je bezig met andere (juridische) taken binnen het team, waaronder juridische kwaliteitszorg en -borging. Het team Veiligheid & APV bestaat uit de clusters Veiligheid en Leefbaarheid, Toezicht en handhaving, APV en het Programma ondermijning. Van dit laatstgenoemde programma maak jij onderdeel uit.
Waar ben je goed in
Als jurist werk je vanuit een open houding waarbij je eerst met overtuigingskracht probeert een vraagstuk in goed overleg op te lossen. Als dat niet lukt pak je de juridische lijn zorgvuldig en accuraat op hou je de regie op het dossier stevig in handen. Hierin heb je een goed gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen en heb je oog voor de diverse belangen die spelen in ondermijningsdossiers. Je kunt snel schakelen en wordt gewaardeerd om je sociale vaardigheden. Je communiceert als de beste, in woord en geschrift, en je kunt in heldere en vlotte bewoording de juridische lijn weergeven. Je bent flexibel en creatief in het zoeken naar oplossingen; je bekijkt de kansen en mogelijkheden binnen de kaders die wet- en regelgeving voorschrijven. Bij ingewikkelde, vaak bestuurlijk gevoelige, materie, zorg jij met overtuiging en gevoel voor een feilloze juridische uitvoering, ondersteuning en/of advisering. Je hebt lef en durft de risico’s te nemen als de context van problematiek daarom vraagt, je staat stevig in je schoenen en je durft ook “nee” te verkopen. Je bent daadkrachtig en je hebt een proactieve werkhouding. Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen. Je bent een teamplayer, die ervaring heeft in het werken met mensen met uiteenlopende visies, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je hebt kennis van ondermijningsproblematiek en bent in staat om het bestuurlijk instrumentarium optimaal toe te passen om deze problematiek doelmatig aan te pakken.
Op welke ervaring bouw je verder
- Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;
- Kennis van en ervaring met de aanpak van ondermijning;
- Ervaring in het werkveld van bestuursrecht binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
- Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Wat bieden wij nog meer
Voor jouw harde werk en inzet bieden we je een passende beloning. Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van maximaal € 5.009 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring conform schaal 10;
- Een individueel keuzebudget van 19,8%;
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
- Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever;
- Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Meer weten? Bel of solliciteer direct!
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct via de sollicitatiebutton!
Heb je vragen? Neem dan contact op met:
- Robert de Vette, teammanager Veiligheid & APV (010-8004347);
- Nadja Staverman-van Bodegom, corporate recruiter (06- 51 50 00 17).
Locatie en gespreksdata
De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek.
