32-36 uur per week
Beslis jij welke misdrijven voor de rechter komen, zie je erop toe dat daders een passende
straf krijgen en zorg je dat slachtoffers, nabestaanden en verdachten gehoord worden? Dan
lever jij een fundamentele bijdrage aan een veilige en rechtvaardige samenleving.
Strafbare feiten worden op alle denkbare plaatsen en tijdstippen gepleegd en kennen een
enorme variatie. Van rijden door rood licht tot georganiseerde misdaad en van winkeldiefstal
tot internationale fraude of milieucriminaliteit. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Ze
ondermijnen de rechtsorde. Daar treden we tegen op, met waarschuwingen, boetes of andere
straffen.
Als officier van justitie ben je verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de
rechtsorde. Je leidt opsporingsonderzoeken en weegt af wat de meest passende interventie is.
Uiteindelijk presenteer je de bevindingen van het strafrechtelijk onderzoek op zitting en leg je
een strafeis voor aan de rechtbank. Daarbij verlies je de maatschappelijke context nooit uit het
oog. Je bent streng als het moet en hebt begrip als het nodig is. Dit alles maakt jouw werk als
officier van justitie boeiend, levendig, intensief en vaak onvoorspelbaar.
Samen werken en blijven groeien
Je doet je werk niet alleen. Samen met je collega’s op de parketten en onze ketenpartners (van
politie tot zorginstanties) kom je tot afgewogen oordelen en onderbouwde beslissingen. Er
zijn veel mogelijkheden om je functie te verdiepen en te verbreden, bijvoorbeeld als specialist
op een specifiek onderwerp of bij verschillende parketten. Denk aan het behandelen van
zaken in hoger beroep bij het Ressortsparket of intensief samenwerken met bijzondere
opsporingsdiensten bij het Functioneel Parket. Professioneel interessant werk, veel kansen
voor een afwisselende en bevredigende juridische carrière en een unieke mogelijkheid om
jouw bijdrage te leveren aan de handhaving van de rechtsorde die het fundament van onze
samenleving vormt.
Wat vragen we van jou?
Je brengt een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee. Dit vul je aan met competenties als
leergierigheid, overtuigingskracht en een groot vermogen tot samenwerking. Er bestaat geen
enkele twijfel aan jouw integriteit.
Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
• Je bezit een master titel in (Nederlands) recht met civiel effect.
• Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na je afstuderen,
waarvan twee jaar buiten de rechterlijke organisatie.
• Je hebt kennis van straf- en strafprocesrecht en/of belangstelling voor, kennis van of
ervaring met fraude- of milieuzaken, cybercrime of de WvGGZ.
• Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.
• Je bent van onbesproken gedrag.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst als officier in opleiding (OIO) met een dienstverband voor de duur van de
opleiding. Het betreft een aanstelling van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
• Tijdens de opleiding ontvang je een salaris van minimaal € 3.164,76 en maximaal €
6.509,30 bruto per maand (RM-salariscategorie 9A bij een 36-urige werkweek).
• Na succesvolle afronding van de opleiding word je benoemd tot officier van justitie en
vindt inschaling (conform art 5b lid 1 Brra) plaats in RM-salariscategorie 9.
• Je hebt zowel tijdens als na de opleiding recht op 16,3% IKB-budget en een vaste
onkostenvergoeding. Verder kun je rekenen op uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid
om 4 dagen te werken.
De opleiding tot officier van justitie
Voordat je aan het werk gaat als officier van justitie volg je een opleiding (OIO). Op basis van
jouw kennis, ervaring en competenties stemmen we in gezamenlijkheid af welk traject en
doorlooptijd het beste bij je passen. De duur van de opleiding kan daardoor variëren van 1,5
tot 4 jaar. Tijdens de opleiding maak je direct kennis met de praktijk. Zo sta je bijvoorbeeld al
na drie maanden op zitting.
De eerst volgende startmogelijkheden voor de opleiding zijn:
• 1 oktober 2024
• 1 januari 2025
In het sollicitatieformulier kun je aangeven of je voorkeur hebt voor één van de startdata.
Locaties en parketten
We zoeken voor meerdere parketten OIO’s. In het sollicitatieformulier kun je jouw voorkeur
aangegeven. De kans is dus groot dat je op een parket in jouw regio aan de slag kunt. Na
afloop van de opleiding blijf je in principe minimaal drie jaar werken bij het parket waar je
opgeleid bent. Zo doe je direct aansluitende, waardevolle praktijkervaring op en haal je het
maximale uit je opleiding.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
1. Solliciteren kan tot en met maandag 1 april 2024 via de sollicitatiebutton.
2. Brief- en cv-selectie.
3. Eerste gesprek bij het parket van één van je voorkeuren.
4. Selectie-assessment bij psychologisch adviesbureau Leeuwendaal/Berenschot.
5. Tweede gesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM.
6. Arbeidsvoorwaardengesprek.
7. Intake voor de opleiding bij de SSR.
Op een later moment zal nadere informatie over de exacte planning van de procedure worden
verstrekt.
Het Openbaar Ministerie (OM) als werkgever
Het OM zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit doen we samen met onze
6.000 medewerkers die elk op hun eigen manier bijdragen aan een rechtvaardige samenleving.
Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder.
Wij willen als organisatie een weerspiegeling zijn van onze samenleving. Daardoor kunnen
we van elkaar leren en blijven kijken vanuit verschillende perspectieven. We vinden het
belangrijk dat iedereen zich bij het OM thuis voelt en gerespecteerd en gewaardeerd wordt.
Ook in talent en groei.
Meer informatie
We kunnen ons voorstellen dat je na het lezen van de vacature vragen hebt. Op onze
website https://werkenbijhetom.nl/officier-van-justitie vind je meer informatie over de
functie of download de oio-brochure 2024.pdf. Wil je op de hoogte blijven van nieuwe
informatie of wanneer je aan kan melden voor de webinars? Meld je dan aan
op https://werkenbijhetom.nl/officier-van-justitie/webinar-officier-van-justitie.
Meer weten?
Voor vragen over de exacte rol, de inhoud, mogelijke locaties of over jouw persoonlijke
mogelijkheden kun je contact opnemen met onze recruitmentadviseur Eefje van Kasteren via
w.s@om.nl. Zij staat je graag te woord en denkt met je mee.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
