Ministerie van Justitie en Veiligheid zoekt een

Senior Adviseur Juridische Zaken

Deel deze vacature:

Senior Adviseur Juridische Zaken
Immigratie- en Naturalisatiedienst

Functieomschrijving
De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Juridische Zaken, Specialistisch Team NVS van afdeling ST, één vacature voor de functie van Senior Adviseur JZ (FGR: (Senior) Adviseur S12). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, willen Nederlander worden of willen weten of ze Nederlander zijn. Dit brengt veelzijdige internationale vraagstukken die vragen om doortastende professionals die juridisch onderlegd zijn en zorgvuldig en resultaatgericht te werk gaan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

Wat ga je doen?

“Als senior adviseur bij Specialistisch Team Nationaliteitsvraagstukken adviseer ik op het ene moment en procedeer ik op het andere moment op het brede vlak van nationaliteitsvraagstukken.”

Als (senior) adviseur bij de Specialistische Teams Juridische Zaken ben je de spin in het web op het gebied van nationaliteitsrecht (Rijkswet op het Nederlanderschap), afstammingsrecht en internationaal privaatrecht. Je werkt vanuit een compact team nauw samen met medewerkers van de Generieke Teams van de directie Juridische Zaken, de (senior) adviseurs van de directie SUA, de adviseurs van de Directie Migratie Beleid (DMB) en Directie Wetgeving (DW).

Je draagt actief er aan bij dat de IND op jouw dossiers legal in control is, onder meer door op zaaksoverstijgende onderwerpen te adviseren over de juridische mogelijkheden en risico’s in individuele zaken en bij beleid(swijzigingen). Deze actieve bijdrage bestaat bijvoorbeeld uit het meedenken bij de totstandkoming van werkinstructies en informatieberichten of als aanspreekpunt voor individuele vragen. Hierbij is het geven van een integraal advies, waarbij alle relevante actoren zijn betrokken, het uitgangspunt. In je advisering focus je je op de juridische mogelijkheden van de regelgeving.

Je onderhoudt een netwerk waarin alle relevante ketenpartners worden betrokken (o.a.: gemeenten, Buitenlandse Zaken, Openbaar Ministerie Curaçao).

Je bent in staat om onder hogedruk bestuurlijke, juridische en politiek gevoelige zaken af te handelen en hebt een uitstekende organisatiesensitiviteit, waardoor je op het juiste moment de ambtelijke lijn weet te informeren.

Tenslotte neem je deel aan (departementale) overleg-, werk- en projectgroepen, ter uitwerking en afstemming van (aspecten) van het nationaliteitsrecht en naturalisatieregelgeving.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Adviseren van collega’s en externen op het gebied van nationaliteitsvraagstukken;
  • Procederen in het kader van vaststelling van het Nederlanderschap (artikel 17 Rijkswet op het Nederlanderschap);
  • Deelnemen aan projecten/werkgroepen etc. vanuit jouw expertise.

Functie-eisen
Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt wo werk- en denkniveau en bent universitair afgestudeerd jurist;
  • Je hebt aantoonbare kennis op het gebied van nationaliteitsvraagstukken;
  • Je hebt ervaring met procesvertegenwoordiging;
  • Je beschikt over een uitstekende Nederlandse taalvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt een goed analytisch vermogen;
  • Je kunt korte en heldere adviezen en duidelijke nota’s schrijven en vindt het ook leuk om dit te doen. Proactief als je bent, neem je graag het initiatief en toon je eigenaarschap. Geen dag is hetzelfde en je wisselt makkelijk van koers als dat nodig is. Weerstand is voor jou een uitdaging en geen probleem;
  • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix) en kunt jezelf goed redden met digitale middelen.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12

Maandsalaris: Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 12 maanden > OT

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 augustus 2024, houdt hierbij rekening met je agenda.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?
Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Deel deze vacature:

Geplaatst op: 18 juli 2024

Vacaturekenmerken

Branches

Functie type

Praktijkgebieden

Dienstverband

Vast

Aanstelling

Fulltime

Locatie

Den Haag

Provincie

Zuid-Holland

Salarisindicatie

4691 - 6907
Scroll naar boven