Bij het Trimbos-instituut denk je vanaf het begin mee over nieuwe onderzoeksprojecten en samenwerkingen. Je helpt collega’s om ideeën juridisch zorgvuldig vorm te geven, van het werven van onderzoeksdeelnemers tot internationale contracten. Collega’s waarderen je proactiviteit, heldere uitleg en pragmatische adviezen.
Zie jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je.
Hoeveel impact wil jij maken?
Werken bij het Trimbos-Instituut betekent impactvol werk doen met meerwaarde voor de maatschappij. Dit doen we door (internationaal) wetenschappelijk onderzoek te doen. We informeren beleidsmakers, politici en professionals over middelengebruik, verslaving en de mentale gezondheid van het algemeen publiek. We ontwikkelen onder andere vooruitstrevende (digitale) interventies, preventieprogramma’s en behandelmethoden. We schrijven artikelen, adviseren de overheid en zijn zichtbaar in de media. Ons werk maakt een wezenlijk verschil in de samenleving.
Waar kom je te werken?
De cultuur binnen het Trimbos-instituut wordt ervaren als professioneel, informeel, open en warm. Medewerkers voelen vrijheid en regelruimte. Ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd. Zo kan er meegedacht worden over verschillende onderwerpen binnen de organisatie.
Juridische zaken is een klein team binnen het instituut, maar bestrijkt de volle breedte van activiteiten van de organisatie. Dat maakt het een zelfstandige en verantwoordelijke rol met veel ruimte om juridische vraagstukken binnen de organisatie op te pakken. Je werkt daarbij nauw samen met een enthousiaste en pragmatische collega-bedrijfsjurist (parttime). De functie valt formeel onder de Raad van Bestuur.
Dit doe jij als bedrijfsjurist
Je bent verantwoordelijk voor de juridische advisering van het bestuur en de verschillende afdelingen en diensten van het Trimbos-instituut en draagt zorg voor de juridische kwaliteit binnen de organisatie. Dit doe je onder meer door:
- Bewaken van de naleving en implementeren van wet- en regelgeving relevant voor de organisatie.
- Opstellen, beoordelen van en adviseren over overeenkomsten, voor (internationale) samenwerkingen, inkooptrajecten, digitale diensten, intellectueel eigendom en in het kader van privacy.
- Adviseren en participeren bij contractonderhandelingen.
- Bewaken, onderhouden en implementeren van governance regelgeving en reglementen rond Raad van Bestuur en Raad van Toezicht.
- Deelnemen aan of voorzitten van interne commissies rond privacy- en gegevensbescherming, cyber security en AI.
Dit is jouw kracht
Je combineert juridisch inzicht met een bedrijfskundige blik. Je weet juridische vraagstukken helder te analyseren en uit te leggen aan collega’s en vertaalt complexe regelgeving naar begrijpelijke en bruikbare adviezen of beleid. Je werkt gemakkelijk samen met onderzoekers, beleidsadviseurs en andere professionals en houdt daarbij focus op de inhoud, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht en diepgaande kennis en ervaring met privacyregelgeving (AVG), EU-wetgeving rond dataprotectie, cyber security en AI, intellectueel eigendom en ICT-recht. Ook heb je ervaring met contractenrecht en minimaal vijf jaar relevante werkervaring als (bedrijfs)jurist.
Je hebt affiniteit met juridische aspecten van wetenschappelijk onderzoek en gevoel voor samenwerkingen daarbinnen. Kennis van de Governancecode Zorg 2022 en gedragscodes over wetenschappelijke integriteit, gezondheidsonderzoek en ter voorkoming van oneigenlijke beïnvloeding door belangenverstrengeling is een pré. Daarnaast heb je kennis van (Europese) wet- en regelgeving.
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Wij bieden jou
Een salaris tussen de €5.140 en €6.716 (afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring) op basis van 36 uur (FWG-65). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden overeenstemmend met de CAO-GGZ, een eindejaarsuitkering van 8,33%, ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds PFZW.
Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Je ontvangt een laptop, thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten voor je thuiswerkplek. Daarnaast krijg je een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’ en mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
De aanstelling (24-36 uur per week) is in eerste instantie voor 12 maanden, met uitzicht op verlenging en een vaste aanstelling.
Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Lilian van de Water, senior bedrijfsjurist, via 030 – 295 92 24 of lwater@trimbos.nl of Saskia Allema, manager HRM, via 06 – 53 456 297 of sallema@trimbos.nl.
Wil je meteen solliciteren?
Je kunt reageren t/m dinsdag 7 april 2026 via de knop ‘Solliciteren’ op onze vacaturesite.
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 13 april a.s. of donderdag 16 april a.s. in de ochtend met Lilian van de Water en Saskia Allema. Een eventueel tweede gesprek wordt gehouden op dinsdag 21 april a.s. met John Hoebe, manager Finance, IT & Facilities en Peter van Dijken, bestuurder.
De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je cv) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd, tenzij je hebt aangegeven dat we je gegevens in portefeuille mogen houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
