Senior Jurist – Bureau – KNAW

Senior Jurist – Bureau – KNAW

Ben jij een inhoudelijk sterke en ervaren jurist en wil je een uitdagende en afwisselende baan in de inspirerende wereld van de wetenschap binnen een bijzondere organisatie in het mooiste deel van Amsterdam? Solliciteer dan bij de KNAW naar de functie van senior jurist.

De afdeling Algemene en Juridische Zaken van de KNAW ondersteunt en adviseert onder andere het bestuur, de directie en de instituten in de uitoefening van hun taken. Dat doet de afdeling onder meer door beleid te ontwikkelen op terreinen als veiligheid (van bijvoorbeeld kennis en informatie), privacy, duurzaamheid, wetenschappelijke integriteit en juridische zaken.

Wij zoeken versterking voor het juridische team. Als senior jurist adviseer en ondersteun jij bij uiteenlopende juridische aangelegenheden. Het betreft complexe en (soms) gevoelige vraagstukken op het gebied van verbintenissenrecht, publiek-private samenwerking, intellectueel eigendomsrecht, privacy, governance, bestuursrecht (subsidies, klachten, transparantie) huisvesting en inkoop- en aanbestedingsrecht.

Je weet daarbij dwarsverbanden te leggen en rekening te houden met mogelijke gevolgen voor onder meer financiële positie, externe positionering en imago van de KNAW. Je zorgt voor de voorbereiding van juridisch verantwoorde besluitvorming en monitort de afwikkeling daarvan. Je herkent juridische en bestuurlijke risico’s en weet die te vertalen in heldere adviezen.

Je zorgt voor implementatie van wet- en regelgeving binnen de organisatie, doet aan kennisoverdracht en je bouwt, in afstemming met collega’s van het bureau van de KNAW en de instituten, aan werkbare procedures en processen. Verder treedt jij op als sparringpartner voor de andere juristen in het team en fungeer je als vraagbaak voor de collega’s van het bureau en de instituten van de KNAW.

Functie-eisen:

• een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht
• gedegen en actuele kennis en ervaring op het gebied van het privaatrecht en bij voorkeur bestuursrecht
• minimaal 6 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een publieke of private organisatie en/of de advocatuur
• ervaring met het vakinhoudelijk begeleiden van minder ervaren collega’s
• Brede inzetbaarheid
• Adviesvaardigheden
• Sterke teamgeest
• Vermogen om snel te schakelen
• Vermogen om in een dynamische omgeving op verschillende niveaus te bewegen en effectief te werken

Competenties:

• Analytisch en conceptueel vermogen
• Integriteit en accuratesse
• Resultaatgerichtheid
• Goede mondelinge en redactionele vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels
• Organisatiesensitiviteit; je weet goed rekening te houden met gestelde (bestuurlijke) prioriteiten, belangen en gevoeligheden

Meer informatie:
Voor meer informatie kun je contact opnemen met mr. Alexandra van Ouwerkerk, hoofd afdeling Algemene en Juridische Zaken, e-mail [alexandra.van.ouwerkerk@knaw.nl”]alexandra.van.ouwerkerk@knaw.nl.

Over het Bureau KNAW

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten –  en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek – die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten. Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de algemeen directeur bij in de uitoefening van hun taken.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €5.247,00 en maximaal €6.737,00 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 12 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Afhankelijk van kennis en ervaring behoort inschaling in een hogere schaal tot de mogelijkheden (schaal 13: maximaal €7.305). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP. De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden. Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: [//www.knaw.nl/werken-bij-de-knaw”]werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie

De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.