Zin om te komen werken voor de mooiste vestingstad van Nederland? Als senior jurist bij de gemeente Gorinchem maak jij vanuit omgevingsrecht van Gorinchem een nóg leukere stad om in te wonen, werken en verblijven.
Wat ga je doen?
Als gemeente is het onze taak om toezicht te houden en te handhaven in de stad op het gebied van de Wabo. Dat doen we op basis van het beleid Vergunning Toezicht en
Handhaving (VTH), maar ook als we handhavingsverzoeken krijgen van bewoners, bedrijven of na constateringen van onze eigen bouwinspecteurs. Jij weet als senior jurist precies welke juridische stappen je moet zetten als er ergens zonder vergunning is gebouwd, een café zomaar z’n terras uitbreidt of als een bewoner klaagt over een te hoge boom in de tuin van de buren. Maar eerst stap je op de fiets en ga je even langs om uit te zoeken wat er aan de hand is. Wellicht is het op te lossen met een gesprek of kan de gemeente op een andere manier bemiddelen. Lukt dat niet, dan ben jij degene die adviseert bij handhavingsbesluiten en de gemeente vertegenwoordigt in bezwaar- en beroepsprocedures. Hoe je het ook oplost, het maakt je trots. En natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt samen met je collega’s uit het team Stadsontwikkeling en maakt onderdeel uit van het cluster Wabo. Daarin werk je met vier vergunningverleners, drie toezichthouders en een junior jurist.
Andere taken die bij jouw functie horen:
- Je ontwikkelt beleid voor de fysieke leefomgeving;
- Je helpt de Omgevingswet te implementeren in ons werk;
- Je bent de juridische vraagbaak voor collega’s;
- Je coacht en begeleidt de junior jurist.
Waar ga je dit doen?
We zijn bij de gemeente Gorinchem gestart met hybride werken. Je werkt de helft van de tijd vanuit huis en de andere helft zit je in ons mooie stadhuis, gelegen naast het treinstation en op een steenworp afstand van het centrum. Je wandelt zo de stad in om te lunchen, maar dat kan ook in ons gloednieuwe werkcafé dat ook geschikt is voor informele ontmoetingen of teamborrels.
Je komt in een team waarin hard wordt gewerkt, iedereen heeft het druk en we overleggen vaak: formeel en informeel. De werksfeer is prettig; we zijn een (h)echt team en we zijn trots op wat we samen bereiken om de stad nog leuker te maken.
Wat we vragen van al onze medewerkers
- Je denkt in kansen en floreert binnen een ja-cultuur.
- Je voelt je verantwoordelijk en neemt verantwoordelijkheid.
- Vakoverstijgende samenwerking is bij ons vanzelfsprekend.
- Je bent klantgericht, positief, proactief en professioneel.
- Je gaat de dialoog aan en geeft feedback.
Wat we van jou vragen als handhavingsjurist
Je bent een bevlogen professional die weet van aanpakken. Net als wij zet je je graag in voor de maatschappij en hou je je het liefst bezig met werk dat ertoe doet.
En verder:
- Heb je een juridische opleiding afgerond, minimaal op hbo-niveau;
- Heb je meer dan 5 jaar ervaring als handhavingsjurist;
- Ben je een goede analytische denker;
- Kun je je adviezen en standpunten duidelijk naar voren brengen en sta je open voor de ideeën van anderen;
- Voel je je thuis in een politieke, dynamische omgeving.
Wat wij bieden
Je werkt in een unieke werkomgeving in onze vestingstad Gorinchem. Daarnaast bieden we een grote dosis vrijheid in je werk; zo presteren we optimaal.
We bieden je:
- Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris in schaal 10 of 11 (max. € 5.372, – bruto per maand), afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering);
- Goede mogelijkheden om plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
- Een telefoon en de keuze voor een laptop of iPad;
- Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds;
- Ruime mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel als op persoonlijk vlak te ontwikkelen.
Vragen?
Neem voor meer informatie over de functie contact op met Roderik D’havé, teammanager Stadsontwikkeling, tel. 06 471 161 66. Heb je andere vragen dan kun je contact opnemen met Lilian van Dijk, P&O-adviseur, tel. 06 152 382 16.
Zin om bij ons te werken?
Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan vóór 5 april 2022 via de sollicitatiebutton.
Om bij ons te kunnen werken heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
