Functieomschrijving
Ben jij als jurist thuis in onderwerpen rond bedrijfsvoering en privaatrecht? Zet je je expertise bij voorkeur in voor advieswerk met impact? Deze vacature in Den Haag biedt de kans je stempel te drukken op vraagstukken die ertoe doen. Als stafjurist bij de Algemene Rekenkamer werk je op topniveau.
Je gaat als juridisch specialist aan de slag bij de directie Staf, in het team Bestuur, Communicatie en Internationaal. De nadruk in je werk ligt op het adviseren over onderwerpen op het gebied van de bedrijfsvoering en het privaatrecht. Je adviseert zowel de top van de organisatie als de stafafdelingen en onderzoeksdirecties. Jouw werkzaamheden zijn hierdoor zeer divers. Denk bijvoorbeeld aan:
- beoordelen van inkoopcontracten;
- beantwoorden van vragen over intellectueel eigendom;
- adviseren over de aanstaande verhuizing/renovatie van de Algemene Rekenkamer;
- beantwoorden van vragen van onderzoekers over duiding van wet- en regelgeving.
Je werk rond deze onderwerpen combineer je met advisering over privacyvraagstukken, bijvoorbeeld over toegang tot informatie en dataminimalisatie. Je vervult daarbij de rol van plaatsvervangend functionaris gegevensbescherming.
Omdat we werken met een klein team, ben je bereid om (advies)vragen over te nemen van je collega-juristen. Denk aan vragen over ambtelijke nevenfuncties of de bevoegdheden van de Algemene Rekenkamer. Je schrikt niet terug voor gecompliceerde vragen en bent in staat om je in de toegemeten tijd in de materie te verdiepen.
Afhankelijk van je interesses, bestaat er de mogelijkheid om jouw juridische kennis op termijn in te zetten in onderzoeksprojecten van de Algemene Rekenkamer. Je juridische advieswerk richt zich op een keur van onderwerpen, zoals:
- privaatrechtelijke onderwerpen zoals contracten, aansprakelijkheid en auteursrecht;
- vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering;
- privacy (Algemene verordening gegevensbescherming);
- Wet open overheid en Wet openbaarheid van bestuur;
- algemeen bestuursrecht (mandaten, subsidies).
Als stafjurist fungeer je bovendien als achtervang voor de functionaris gegevensbescherming. Andere belangrijke verantwoordelijkheden zijn:
- institutionele advisering van het college, bijvoorbeeld over nevenfuncties en de Comptabiliteitswet 2016;
- opstellen van (beleids)notities en overige correspondentie;
- deelnemen aan in- en externe overleggroepen bij zowel ministeries als bij de Hoge Colleges van Staat.
Functie-eisen
- Je hebt een wo-opleiding afgerond, met als specialisatie privaat- en/of bestuursrecht.
- Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring, het liefst bij de Rijksoverheid.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met privacyvraagstukken.
- Je hebt een flexibele houding en kijkt voorbij de grenzen van je eigen vakgebied.
- Je staat voor je mening en legt het nodige gewicht in de schaal. Je beschikt over overtuigingskracht.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en weet je begrijpelijk uit te drukken.
- Je hebt een goed gevoel voor organisatorische en bestuurlijke factoren.
- Je zoekt de samenwerking op om snel tot oplossingen te komen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11, schaal 12
Maandsalaris: Min €3.344 – Max. €5.825 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
