Wij bieden je een uitdagend traineeship waarin je intensief wordt begeleid om je te ontpoppen tot een deskundig jurist op het gebied van de stikstof problematiek en bestuursrecht. Heb je een afgeronde juridische HBO of WO opleiding? En wil jij een maatschappelijk betrokken specialist worden? Reageer dan nu!
| Locatie | Amsterdam |
| Aantal uur | 38 – 40 uur per week |
| Vakgebied | Juridisch, Traineeships |
| Opleidingsniveau | HBO, WO |
| Carrièreniveau | Young professional |
Dit ga je doen als Trainee Bestuursrecht (accent stikstofproblematiek)
Je gaat een intensief programma van 12 maanden volgen waarbij we werken, ontwikkelen en opleiden combineren met gezellige borrels en andere leuke activiteiten. Je werkt onder begeleiding van een mentor maar tevens direct zelfstandig in een nieuw team. Je maakt afspraken met je mentor over je aanwezigheid op kantoor waarbij ook gelegenheid tot thuiswerken bestaat.
Je wordt samen met de andere junior juristen ingewerkt en begeleid door twee specialisten bestuursrecht en onze collega’s van de afdeling opleidingen (de DAS Academy). De twee specialisten gaan je alle beginselen van het vak bijbrengen.
Via de DAS Academy zal je verschillende opleidingen aangeboden krijgen. Deze opleidingen betreffen zowel juridisch inhoudelijke opleidingen als vaardigheidstrainingen en verschillende intervisiebijeenkomsten. Verder is er natuurlijk sprake van veel “training on the job”.
De totale uitstoot van stikstof in Nederland moet fors omlaag. Te veel stikstof heeft immers een negatief effect op onze natuur en biodiversiteit. Vooral voor de landbouw en de bouwsector betekent dit een gewenste transitie naar duurzamer produceren.
Daarvoor is weinig tijd meer aangezien de overheid op korte termijn met pijnlijke maatregelen zal moeten komen. Dat zal niet zonder slag of stoot gaan en we verwachten daarom dat dit in de uitvoering en uitwerking kan leiden tot veel geschillen met die overheid. Een deel van die geschillen zal zich afspelen op het gebied van het bestuursrecht en ander deel op het gebied van de onrechtmatige overheidsdaad. Hoe dit zich gaat ontwikkelen laat zich op voorhand niet goed beoordelen maar jij gaat als trainee vooral op bestuursrecht je bijdrage leveren aan deze problematiek!
Daarnaast adviseer je mensen over alle andere geschillen waarin de overheid als bestuursorgaan betrokken is.
Als jurist adviseer jij verzekerde klanten en beteken je iets voor de medemens. Naast de particuliere klanten, staan we binnen DAS ook vaak zakelijke klanten bij. Je gaat meteen aan de slag met je eigen dossiers. Daarnaast is er de mogelijkheid om mee te gaan naar zittingen. Ook doe je ervaring op met praktische vaardigheden als schrijven, juridisch argumenteren, succesvol onderhandelen en een breed scala aan commerciële vaardigheden
Waar kom je terecht?
Tijdens het verdere traject bij DAS staat je eigen ontwikkeling centraal. In drie jaar tijd word je klaargestoomd om je werk bij DAS als medior jurist voort te zetten.
We werken samen, zijn gemotiveerd en enthousiast en helpen elkaar. Ontwikkeling, coaching en klantgerichtheid staan voorop. Jouw leergierigheid, interesse en stressbestendigheid voegen veel toe aan het team. Alle teams willen kwalitatief goede rechtsbijstand verlenen waarbij het belang van onze verzekerden altijd voorop staat.
DAS wordt verder gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. De cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.
Must have
-Een WO werk- en denkniveau (dit wordt gemeten met een capaciteitentest in het assessment)
-Aantoonbare affiniteit met het rechtsgebied
-Je bent: Klantgericht, stressbestendig, oplossingsgericht, empathisch, sensitief, analytisch, cijfermatig sterk en vaardig in de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift)
Ons aanbod
- Aanvangssalaris €2929,- bruto per maand op basis van 38 uur. Het juniorentraject van DAS heeft vaste salaris stappen na een half jaar, een jaar, twee jaar en drie jaar, 8% vakantiegeld en een 13e maand
- Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een vaste 13e maand
- Jaarcontract met 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van extra vrije dagen (maximaal 13 extra dagen op basis van een fulltime contract)
- Een hybride vorm van werken waar je in samenspraak met je teammanager de mogelijkheid hebt om 50% van je werkweek vanuit huis te werken
- €500,- per 5 jaar voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €2,- per dag voor wanneer je thuiswerkt
- Laptop in bruikleen, een telefoonvergoeding van €250,- per 3 jaar en een maandelijkse tegemoetkoming in de abonnementskosten van €10,- netto
- Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen
- Tegemoetkoming van €16,- bruto per maand in de kosten van de zorgverzekering
- Een pensioenregeling met een marktconforme eigen bijdrage
- Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
- Tevens blijf je jezelf ontwikkelen via de DAS Academy die NOVA gecertificeerd is
- De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitnes