Universitaire Bibliotheken Leiden, afdeling Faculty Liaison & Diensten zoekt per direct een
Vakreferent Geesteswetenschappen & Rechten (0,8 fte)
Wil je vanuit je belangstelling voor en kennis van de bibliotheek- en informatiesector een deskundig gesprekspartner zijn voor onderzoekers en docenten, zorgdragen voor collectievorming én instructies verzorgen aan studenten en medewerkers? Heb je een brede opleiding op het gebied van Geesteswetenschappen en interesse in Rechtsgeleerdheid? Ben je communicatief, bekend met het onderwijs- en onderzoeksproces en heb je een innovatieve instelling? Wij hebben een uitdagende baan voor je!
De werkzaamheden
Samen met je collega’s vorm je een brug tussen de opleidingen International Studies, Leiden University College, Urban Studies, Privaatrecht en de Universitaire Bibliotheken Leiden. Je werkt nauw samen met collega vakreferenten en specialisten van de UBL op het gebied van bijvoorbeeld informatievaardigheid, datamanagement, Open Access en auteursrechten.
Tot je werkzaamheden behoren:
• Het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk binnen jouw domeinen ;
• Collectievorming voor bovengenoemde domeinen;
• Afstemmen van de collecties en andere informatiediensten op de informatiebehoefte bij onderwijs en onderzoek;
• Budgetbeheer van de toegewezen collectiebudgetten;
• Het ontwikkelen, organiseren en geven van gespecialiseerde instructies en cursussen op het gebied van informatievaardigheid;
• Informatievoorziening en voorlichting over diensten van de UBL in het algemeen;
• Initiëren van nieuwe diensten en meewerken aan de ontwikkeling daarvan.
Uw profiel
Voor deze functie is het van belang dat je communicatief en digitaal vaardig bent, analytisch sterk, adviesvaardig, proactief, resultaatgericht en flexibel. Verder zijn we op zoek naar iemand met:
• Een brede Geesteswetenschappen Master en aantoonbare interesse in Rechtsgeleerdheid, of een Master Rechtsgeleerdheid en aantoonbare interesse in Geesteswetenschappen;
• Interesse en bij voorkeur werkervaring in de bibliotheek- en informatiesector;
• Bekendheid met het onderwijs- en onderzoeksproces binnen geesteswetenschappen en/of Rechtsgeleerdheid;
• Een innovatieve instelling met aantoonbare kennis van en ervaring met relevante ICT-toepassingen in onderwijs en onderzoek;
• Aantoonbare didactische vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
Beschrijving organisatie
De UBL biedt medewerkers veel kansen om zich te ontwikkelen. We werken continu aan een inspirerende, inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt. Je komt te werken binnen een toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat. Centraal staat het bieden van betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten. We doen dit samen met andere partijen in binnen- en buitenland. Onze werkterreinen zijn breed en divers, zo ook onze klantgroepen, in het bijzonder studenten, docenten en onderzoekers. Voor hen verzorgen we de wetenschappelijke informatievoorziening als partner in kennis.
UBL staat wereldwijd bekend om haar brede wetenschappelijke collecties en bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. Op onze bibliotheeklocaties bieden wij iedereen een prettige studie- en onderzoeksomgeving. Online staan wij in contact met gebruikers van over de hele wereld. Onze medewerkers dragen hier samen, ieder vanuit hun eigen achtergrond, ervaring en talent aan bij. Kijk voor meer informatie ook op onze website
Wij bieden
Het dienstverband wordt aangegaan conform de cao Nederlandse Universiteiten voor de duur van één jaar met bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, maximaal € 4.670,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10). Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op onze website.
Diversiteit
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Bart van der Steen, vanaf 1 augustus a.s. Hoofd Faculty Liaison & Diensten, b.s.van.der.steen@library.leidenuniv.nl, telefoon 071 527 3292.
Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen vóór 6 juli a.s. per e-mail worden gericht aan VacaturesPenOServices@bb.leidenuniv.nl
