Roeping of routine? Drie vragen die elke jurist zichzelf in januari zou moeten stellen

Januari is de maand van de goede voornemens. Misschien herken jij het ook. Minder haast, meer balans, beter plannen, meer sporten, minder overuren maken. Coach Tamara Willemse-Swagemakers legt drie vragen voor die elke jurist zichzelf volgens haar in januari zou moeten stellen.
beeld: Pexels

Veel juristen nemen zich voor anders te gaan werken. Begrijp me goed: een dergelijk voornemen is een geweldig idee. Maar: dit wordt pas echt duurzaam als je één laag dieper kijkt. Want onder bijna elk praktisch voornemen zit een fundamentelere behoefte: rust, richting en betekenis. De vraag die daarbij hoort is simpel en ongemakkelijk tegelijk: waarom doe ik eigenlijk wat ik doe?

Een oude wijsheid van Aristoteles helpt je hier verrassend concreet: “Waar je talenten en de behoeften van de wereld elkaar kruisen ligt je roeping.” Geen zweverige inspiratie, maar een denkkader dat juristen herkennen: doelgericht redeneren. Zijn filosofie draait om telos: waartoe? Wat is het doel van je handelen? Als je dat doel niet bewust kiest, ga je vanzelf doelen dienen die je niet zelf hebt gekozen: status, omzet, de ongeschreven regels van de maatschap, het oordeel van anderen, of de angst om tekort te schieten. Dat kan een tijd “werken”, maar het holt je intern langzaam uit, zelfs als je extern gezien succesvol bent.

Daarom resoneert deze wijsheid zo sterk, juist nu aan het begin van een nieuw jaar: Lees dit als een moderne ‘reality check’. Je roeping is niet iets mystieks op een bergtop; het is de plek waar jouw kwaliteiten en de echte vragen van mensen elkaar ontmoeten. Dáár ontstaat energie, impact en ervaren dat wat je doet klopt.

Voelt het als jouw roeping om met jouw juridische kennis de wereld te helpen? Ben jij ervan overtuigd dat je iets toe te voegen hebt? Dat het jouw taak is om jouw kennis over te dragen aan mensen die die taal niet spreken? Als daarop je antwoord “ja” is, dan zijn er drie vragen die je jezelf aan het begin van dit nieuwe jaar kunt stellen.

Vraag 1. Wat zijn jouw talenten?

Talent is niet alleen wat je kunt, maar wat jou energie geeft. Ben jij een geboren netwerker, een strategische denker, een rustbrenger in conflict, of juist iemand die technisch graaft tot de kern en ingewikkelde juridische puzzels oplost? Vraag jezelf af: mag dit talent meedoen in mijn dagelijkse werk? Een netwerker die nooit naar buiten mag mist kansen; iemand die acquisitie moet doen terwijl het energie vreet, betaalt een hoge prijs met vaak matig resultaat.

Vraag 2. Wie wil jij helpen?

Welke cliënten of doelgroepen maken iets in je wakker? Starters, DGA’s, families in kwetsbare fases, werkgevers, huurders? Dit is geen marketingvraag maar een kompas: van wie krijg jij energie als je ze verder helpt?

Vraag 3. Welk probleem los jij het liefst op?

Word je blij van praktische, snelle oplossingen of van complexe puzzels en literatuuronderzoek? Dit raakt aan Aristoteles’ phronesis: praktische wijsheid. Het vermogen om in concrete situaties het juiste te doen, niet alleen volgens de regel, maar in lijn met het doel.

Als je in januari één voornemen maakt, laat het dan deze zijn: stel jezelf deze maand dagelijks de vraag: is het werk dat ik doe roeping of routine? Kost het energie of geeft het energie? Bewustwording van wat deze vraag oproept is de sleutel tot succes in 2026. 

Delen:

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Scroll naar boven