Jean-Paul Bolhaar, notaris vastgoed en managing partner, is blij met de uitbreiding van het Westvaer-team: “Thijs en Axel brengen niet alleen expertise mee, maar ook een frisse blik op hoe we ons werk kunnen organiseren. We geloven in handmade groeiprojecten – trajecten die aansluiten bij individuele ambities en talenten, niet in starre loopbanen.”
Isabelle Balvert, ook notaris vastgoed en coördinator van de Sectie Onroerend Goed, vult aan: “Deze transfers onderstrepen dat Westvaer een aantrekkelijke werkgever is voor toptalent. We bieden ruimte voor innovatie, leiderschap en persoonlijke groei. Dat merk je ook in de rollen die we creëren – zoals die van Thijs. Het zijn functies die volledig anders zijn dan die die je traditioneel in het notariaat tegenkomt.”
Thijs Harperink: van juridische inhoud naar procesmanagement en leiderschap
Na ruim negen jaar vastgoedervaring heeft Harperink bewust gekozen voor een nieuwe rol. “Ik heb mijn focus verschoven van juridische inhoud naar procesmanagement en verbindend leiderschap”, vertelt hij. “Bij Westvaer krijg ik de kans om vastgoedprocessen fundamenteel te optimaliseren en een Afdeling Woningtransacties op te bouwen die zowel intern als extern duidelijkheid en efficiëntie biedt – zonder concessies te doen aan de juridische kwaliteit. Mijn eerdere ervaringen binnen de vastgoedpraktijk kan ik hier uitstekend bij inzetten, zowel om de vastgoedprocessen als de dagelijkse praktijk te doorgronden.”
Als manager Afdeling Woningtransacties zal Harperink zich onder meer richten op processtructuur, samenhang, verbinding tussen de teams en cliëntbeleving. Zijn rol past volledig in de visie van Westvaer: het notariaat vernieuwt en dat vraagt om andere invullingen van traditionele functies. Maar de kern blijft: deskundig werk, gedaan met dynamische energie en persoonlijke aandacht.
Axel Visschedijk: diepgaande expertise in complexe transacties
Axel Visschedijk brengt uitgebreide kennis en meer dan tien jaar ervaring mee op het gebied van nationaal en internationaal vastgoedrecht. “Met zijn specialisatie in zowel projectontwikkeling als complexe transacties is Axel een waardevolle aanvulling op ons team”, zegt Isabelle Balvert. “Zijn gedrevenheid en deskundigheid zullen direct bijdragen aan de ambities van ons team en de dienstverlening aan onze cliënten. Axel begrijpt dat hoogwaardige juridische dienstverlening meer is dan alleen rechtsgeleerdheid – het gaat om het bieden van inzicht, duidelijkheid en vertrouwen.”
Visschedijk zegt over zijn overstap: “Ik ben blij om per 1 januari 2026 bij Westvaer aan de slag te mogen gaan. Het kantoor is een toonaangevende speler en heeft welverdiend een erg goede naam in de markt. Door haar omvang, organisatiegraad en focus op innovatie heeft Westvaer een grote rol te vervullen in de nationale woningbouwopgave en de uitpondingsvraagstukken waar veel partijen op dit moment mee te maken hebben. Ik kijk er naar uit om vanuit onze gedeelde kernwaarden samen met het mooie team van Westvaer nieuwe en bestaande cliënten bij te staan bij transacties en ontwikkelingsopgaven.”
Een kantoor dat groeit
De komst van Harperink en Visschedijk illustreert hoe Westvaer zich positioneert in een veranderende markt. Het kantoor groeit niet alleen in omvang, maar ook in ambitie – door ruimte te creëren voor professionals die het vak willen vernieuwen, zonder af te doen aan de juridische excellentie die de basis vormt. “Dat vraagt om mensen die anders durven te denken”, aldus Bolhaar. “En die weten ons gelukkig steeds vaker te vinden.”
