Alexander van Hussen: “Bij het ter perse gaan van deze editie van de Arbeidsthermometer is het bewogen jaar 2025 bijna voorbij. De voortdurende onduidelijkheid over de Wet DBA en de handhaving daarvan heeft de markt voor interim-juristen flink onder druk gezet. Veel opdrachtgevers waren terughoudend in het inzetten van zzp’ers, uit angst voor juridische risico’s. Dat leidde ertoe dat sommige interim-juristen kozen voor een vaste aanstelling bij hun opdrachtgever. Het vorenstaande in het licht van alle macro en geopolitieke ontwikkelingen maakte van 2025 op alle denkbare assen een uitdagend jaar.
De flexibiliteit in de markt nam af doordat interim-posities vaker werden ingevuld met vaste functies en er relatief minder interim-posities beschikbaar waren. Toch bood 2025 ook kansen, want flexibele inhuur blijft onmisbaar. Samen met opdrachtgevers zochten we naar oplossingen voor piekdrukte, brachten we specifieke kennis voor projecten in en automatiseerden we repetitief werk met behulp van AI. 2026 belooft anders te worden – hopelijk stabieler, maar minstens zo innovatief en uitdagend, hetgeen namelijk nooit anders geweest in de bijna 20 jaar dat ik nu werkzaam ben bij Brunel Legal!”
Alexander van Hussen is senior sales executive bij Brunel Legal.
| Top 3 meest gevraagde specialismen | |
|---|---|
| 1 | Privacy recht |
| 2 | ICT Recht |
| 3 | Arbeidsrecht |
