Solliciteren in Nederland gaat meestal ‘best vreemd’, stelt Joost Seijsener. En daardoor zijn de resultaten vaak minder dan gehoopt. Welke fouten worden volgens hem volop gemaakt? En zijn die...
Beter Werk Nieuws
Het tekort aan talent is iets waarmee elk bureau in de recruitmentbranche momenteel kampt. Recruiters, werkgevers, de kandidaten zelf, iedereen ervaart de gevolgen ervan. Annika van Leeuwen vertelt...
‘Hij is hartstikke homo’, of: ‘Ik wil geen Marokkanen in mijn team’. De afgelopen jaren maakte Annelies Graafland veel van zulke situaties mee, waarin discriminatie een rol speelde. Ze pleit nu voor...
Wil je meer en betere kandidaten aantrekken? Het begint met betere vacaturepagina’s. Maar wat is daarbij belangrijk? En hoe kun je daar het engagement verhogen? Denk in elk geval aan deze 5 quick...
Een afwijsmail is voor de ontvanger nooit leuk om te krijgen. Beseffen we ons dat wel voldoende als recruiters, vraagt Robert Buning zich af. Zijn advies daarom: maak een afwijsmail altijd zo...
De salestijger mag van hem gerust uitsterven. En het woord ‘enthousiast’ schrapt hij het liefst uit het vocabulaire van iedereen die vacatureteksten schrijft. Henk van der Draai over de clichés die...
Mr. en The Selection Lab lanceren vandaag een innovatief instrument dat gaat zorgen voor een betere aansluiting tussen vraag en aanbod op de juridische arbeidsmarkt. Waar bestaande tools zich met...
2019 is bijna ten einde; wat staat ons voor 2020 te wachten? Geert-Jan Waasdorp werpt er een blik op, met een overzicht van de grootste recruitmenttrends van het moment. De afgelopen twee maanden heb...
Sourcing: je houdt ervan of je haat het, maar noodzakelijk is het wel, zegt Milou Verhoeks van Het Sourcing Loket. Op het Werf& Jaarcongres voor Bureaurecruiters vertelt ze waarom: ‘Als je de...
Organisaties met een duidelijke purpose spreken niet alleen meer klanten aan, ze werven ook makkelijker nieuwe mensen, die bovendien langer blijven en in die tijd ook productiever worden. Hoe werkt...
