Ellen van Roosmalen, Priscilla van Haastrecht en Roos Blom (Kifid) over terug van weggeweest

Van harte gefeliciteerd met jullie terugkeer naar Kifid. Kon er niets tippen aan Kifid?
We hebben ervaren dat Kifid een unieke combinatie biedt; inhoudelijk uitdagend werk en een heel prettige werksfeer. Je hebt veel vrijheid om je eigen praktijk te voeren en tegelijkertijd maak je deel uit van een hecht team waarin volop ruimte is voor overleg. Dit was dan ook de reden voor ons om terug te keren naar Kifid. Onze eerste werkdag na onze terugkeer voelde als een warm bad en bevestigde dat we met onze terugkeer een goede keuze hebben gemaakt.

Hoe lang zijn jullie ‘weg’ geweest en wat hebben jullie allemaal geleerd in de tussentijd?
Van Roosmalen heeft in de zes maanden dat ze weg is geweest geleerd hoe het is om in een veel grotere en academische organisatie te werken. Van Haastrecht heeft in de twee jaar dat zij bij de Hoge Raad heeft gewerkt zowel op inhoudelijk als op persoonlijk vlak veel geleerd. Ze heeft zich verdiept in verschillende rechtsgebieden én ervaren dat zij beter tot haar recht komt in een organisatie waarin rechtstreeks contact met procespartijen mogelijk is. In de anderhalf jaar dat Blom bij PGGM heeft gewerkt, heeft zij haar juridische kennis verbreed door te leren over het pensioenrecht. 

Is er veel veranderd bij Kifid in de tussentijd?
Sinds ons vertrek is de instroom van klachten enorm toegenomen. De organisatie is druk bezig geweest met een efficiëntieslag om klagers, ondanks de grote drukte, zo snel mogelijk te kunnen helpen. Verder zijn er grote stappen gezet in het begrijpelijker maken van onze uitspraken. Door de toegenomen instroom is het personeelsbestand van Kifid ook flink gegroeid. Kortom, genoeg positieve veranderingen die ons opnieuw uitdagen.  

En wat zouden jullie er nog willen veranderen?
Bij de organisaties waar Blom en Van Haastrecht werkzaam waren, was er een uitgebreid onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers. Zo’n onboardingprogramma zou ook voor nieuwe collega’s bij Kifid van toegevoegde waarde kunnen zijn, om hen zo een nog prettigere start te geven en zich nog sneller te laten thuisvoelen bij Kifid. 

Wanneer proberen jullie weer een nieuw kantoor uit?
We zijn het erover eens dat wij voorlopig nergens naartoe gaan, maar we zijn juristen en beschikken niet over een glazen bol.