“Fruytier Lawyers in Business is een advocatenkantoor Amsterdam West, centraal gelegen nabij station Sloterdijk. En dus goed bereikbaar voor medewerkers en (inter)nationale cliënten”, licht het kantoor toe. “Wij zijn strategische partners van ondernemers en zijn dus gespecialiseerd in het ondernemingsrecht, arbeidsrecht et cetera. Ons team van dertien getalenteerde advocaten weet wat ondernemen is. Wij kennen de uitdagingen die mkb-bedrijven dagelijks tegenkomen.”
“Onze cultuur is informeel, communicatielijnen zijn kort en we zijn een team dat alle werkende generaties omvat. We werken hard aan uitdagende opdrachten en projecten — maar niet ten koste van de werk-privébalans. Daarvoor bieden we een individueel vitaliteitsbudget, een balansdag en persoonlijke begeleiding. Minstens zo kenmerkend is de manier waarop we intern samenwerken: vanuit vertrouwen en met ruimte voor opbouwende feedback. Dat zit ook in de dagelijkse details — de gezamenlijke gezonde lunch, ontspannende teamuitjes, ons engagement voor B-Corp-initiatieven en de jaarlijkse studiereis met het hele team. En de tafelvoetbaltafel in de kantine? Die draagt dag in, dag uit bij aan het werkplezier én de broodnodige ontspanning.”
De Trust Index is het medewerkersonderzoek van Great Place To Work, een onderzoeks- en adviesbureau dat zich richt op organisatiecultuur. Het medewerkersonderzoek vertelt hoe organisaties volgens hun eigen medewerkers scoren op de thema’s vertrouwen, trots en plezier. “Bij een score van 70% of hoger mag een organisatie zich Great Place To Work-Certified noemen. Door middel van certificering erkent Great Place To Work werkgevers die volgens hun eigen medewerkers een cultuur van vertrouwen hebben gecreëerd. Het certificaat is 100% gebaseerd op de mening van medewerkers en dus niet te koop. Jaarlijks doen wereldwijd meer dan 21.000 organisaties mee aan de Trust Index. Van fabriek tot advocatenkantoor: elke organisatie kan meedoen én een great place to work worden. Wij zijn enorm trots op de 95% score waarbij wij bij de top van goede werkgevers horen in ons segment.”
René Brouwers, algemeen directeur van Great Place To Work Nederland: “Goed werkgeverschap is de weg naar organisatiesucces – dat is de overtuiging van Great Place To Work. Organisaties met een cultuur van vertrouwen, trots en plezier presteren beter. Hier als organisatie in uitblinken is een prestatie. Een prestatie om trots op te zijn en een prestatie die aandacht verdient.”
