Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als senior juridisch adviseur binnen het team Juridische Zaken. Jouw aandachtsgebied ligt met name op de onderwerpen subsidies en staatssteun. Kennis van en ervaring met het opstellen van regelgeving is een pré.
De juridische dossiers die meer complex of gevoelig zijn komen bij jou terecht. Als senior adviseur ben je in staat om zelfstandig een oordeel te vormen over de juridische producten die aan je worden voorgelegd. Je adviseert proactief over nieuwe projecten en beantwoordt juridische vragen van zowel collega’s als de provinciale bestuurders. Daarbij weet je juridisch complexe situaties in begrijpelijke taal uit te leggen aan de vraagsteller.
Je begeleidt het politiek-bestuurlijk besluitvormingsproces van start tot finish. En is het toch nodig om een dossier voor te leggen aan de rechter? Dan begeleid jij de opvolgende juridische procedure of treed je op als vertegenwoordiger van de provincie.
Waar kom je terecht?
Het team Juridische Zaken is nieuw en nog in ontwikkeling. Behalve de juridisch adviseurs, biedt het team ook een thuisbasis aan de Privacy Officers, het secretariaat van de Bezwaren- en Klachtencommissie en de Woo-coördinatoren. Op dit moment gaat het om ongeveer 20 collega’s binnen het team, maar in deze functie werk je ook nauw samen met de collega’s van de teams inkoop en subsidies.
Als senior adviseur speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team. Je denkt actief mee over de koers die we varen en draagt bij aan de vergroting van het juridisch bewustzijn binnen de provincie. Je begeleidt en helpt je collega juristen, zowel binnen als buiten het team.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken wij een gedreven jurist, met een afgeronde WO-opleiding rechten. Je hebt aantoonbaar ervaring met juridische advisering op het gebied van subsidies en staatssteun. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en een stevige adviseur voor collega’s en bestuurders. Kernkwaliteiten die jou omschrijven zijn integer, verbindend, analytisch en zorgvuldig. Wat jou betreft zijn complexe vraagstukken er om opgelost te worden. Je denkt in oplossingen in plaats van problemen waarbij je over de grenzen van je eigen vak heen kijkt en zo nodig ook de regie neemt.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Een salaris van minimaal € 4.799,63 tot maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12);
- Een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
een goede pensioenopbouw; - Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mevr. mr. Therris Burgers, teamleider Juridische Zaken, tel. 06-48 05 57 65
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon 06 – 38 57 32 85 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Interne en externe kandidaten kunnen hun belangstelling tonen tot en met 30 november 2024.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Domein Strategie en Bestuur
Team Juridische Zaken is onderdeel van domein Strategie en Bestuur.
Domein Strategie en Bestuur zorgt er voor dat bestuur en directie kwalitatief, inhoudelijk, organisatorisch en strategisch gesteld staan om de doelen van de provincie te realiseren in nauwe samenwerking met onze partners. Alle bijdragen vanuit Strategie en Bestuur zijn gericht op het behoud en versterken van onze reputatie als een betrouwbare, toegankelijke en deskundige overheidspartner. De basis om deze partner te kunnen zijn is een zorgvuldig democratisch proces.
Als domein kennen we een aantal kerntaken:
- Uitvoering van interbestuurlijk toezicht;
- Advisering over bestuurlijke aangelegenheden en relatiebeheer bestuurlijke partners;
- Coördinatie op strategievorming en activiteiten Europa;
- Corporate Communicatie en Public Affairs;
- Juridische advisering;
- Strategische advisering en ondersteuning van het bestuur en directie;
- Leveren van expertise en ontwikkeling van opgave, programma-, project- en procesmanagement.