Waarom Nederland blijft thuiswerken – ondanks Amerikaanse druk

Amerikaanse bedrijven als Microsoft en Caterpillar leggen het thuiswerken in ons land aan banden. Ze willen dat hun Nederlandse werknemers voortaan op kantoor komen werken en niet meer vanuit huis. Uit een onderzoek dat de Amerikanen gebruiken blijkt dat thuiswerken slecht voor de sociale cohesie en productiviteit is. Maar daar is Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt aan de Tilburg University, het niet mee eens. “Thuiswerken is een arbeidsvoorwaarde geworden.”

Delen:

beeld: Depositphotos

Nederland was voor de pandemie al het meest thuiswerkende land van Europa, vertelt Wilthagen. “Met meer dan de helft van de beroepsbevolking als thuiswerker is Nederland veruit koploper in Europa, waar gemiddeld nog geen 23 procent van de Europeanen thuiswerkt. Alleen landen als Zweden, Finland en Luxemburg komen nog een beetje in de buurt. We hadden al vroeg goed internet en plekken waar je remote kunt werken. Daarnaast zijn er veel files in ons land, want niet iedereen woont dicht bij het werk.”

Lees ook: ‘Terug naar kantoor? Prima, Boomer. Maar fix eerst dat het daar geen giftig sociaal moeras is’

Di-Do-economie

Thuiswerken kreeg een boost tijdens corona en dat is tot de dag van vandaag niet meer veranderd. Volgens Wilthagen werken Nederlanders gemiddeld een tot anderhalve dag (twaalf uur) per week thuis. Zorgt dat thuiswerken dan echt voor een afname van productiviteit en sociale cohesie? Hij ziet geen aanwijzingen daarvoor: “Je ziet de productiviteit juist verbeteren. Mensen werken meer gefocust thuis. En de sociale samenhang gaat pas afnemen als mensen 4 dagen zouden thuiswerken en niet meer op kantoor komen. We hebben in ons land een di-do-economie, op dinsdag en donderdag is het druk op kantoor. Mensen hebben dan de behoefte om elkaar te zien. De vrijmibo bestaat niet meer, op vrijdag is het immers stil op kantoor. Een werkgever zou dan bijvoorbeeld kunnen… Lees verder

Wilt u vanaf nu elke maand een samenvatting van alle Beter Werk-artikelen van Mr.-Online in uw mailbox? Klik hier

Delen:

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Scroll naar boven