Van individuele handigheid naar gedeelde basis
Zolang AI-gebruik afhankelijk is van individuele interesse, ontstaan er verschillen. De ene advocaat weet welke informatie je beter niet invoert, de ander staat daar minder bij stil. De ene collega controleert output zorgvuldig, de ander vertrouwt sneller op een overtuigend geformuleerd antwoord.
Voor kantoren is dat kwetsbaar. AI raakt immers aan kwaliteit, vertrouwelijkheid en professioneel oordeel. Dan is het niet genoeg dat enkele mensen handig zijn met een tool. Er is een gedeelde basis nodig: wat kan AI wel, wat kan het niet, welke risico’s spelen mee en wanneer is extra controle noodzakelijk?
AI-geletterdheid maakt die basis concreet. Het gaat om kennis van de werking van AI, maar ook om het herkennen van beperkingen, het beoordelen van output en het maken van verantwoorde keuzes in de juridische praktijk.
De AI-verordening maakt het concreter
Met de Europese AI-verordening wordt AI-geletterdheid ook organisatorisch relevanter. Organisaties die AI-systemen gebruiken, moeten maatregelen nemen om te zorgen voor voldoende AI-geletterdheid bij medewerkers en anderen die namens hen met AI werken. Daarbij gaat het niet om één vast kennisniveau, maar om wat passend is bij de context waarin AI wordt gebruikt.
Voor advocatenkantoren is die context gevoelig. AI kan worden gebruikt bij onderzoek, correspondentie, dossierwerk of interne kennisdeling. Juist dan spelen cliëntbelang, vertrouwelijkheid en zorgvuldige beoordeling een grote rol. AI-geletterdheid is daarmee geen losse training naast het werk, maar onderdeel van verantwoord beleid binnen kantoor.
Verantwoord gebruik vraagt om afspraken
Goede AI-geletterdheid bestaat niet alleen uit kennis, maar ook uit toepassing. Wanneer mag AI worden gebruikt? Welke informatie voer je wel of juist niet in? Hoe controleer je een antwoord? En wie is verantwoordelijk voor de uiteindelijke beoordeling?
Dat zijn geen abstracte vragen. Ze raken aan dagelijkse werkzaamheden. Een samenvatting kan tijd besparen, maar moet wel kloppen. Een concepttekst kan helpen, maar mag geen vertrouwelijke informatie prijsgeven. Een lijst met aandachtspunten kan de voorbereiding van een zaak ondersteunen, maar blijft een startpunt voor professioneel oordeel.
Zo wordt AI-geletterdheid onderdeel van zorgvuldig en professioneel werken. Niet om innovatie af te remmen, maar om AI met vertrouwen te kunnen benutten.
Onderdeel van professioneel kantoorbeleid
De advocatuur is gewend om kennis te organiseren. Kantoren investeren in juridische kennis, specialisatie en nascholing. AI-geletterdheid past in diezelfde lijn. Het gaat om het versterken van vakbekwaamheid in een praktijk waarin technologie een grotere rol krijgt.
Een kantoor dat AI-gebruik serieus neemt, kijkt daarom verder dan de tool zelf. Het zorgt dat advocaten en andere medewerkers begrijpen wat zij gebruiken, risico’s herkennen en weten wanneer professioneel oordeel leidend moet blijven. Voor kantoren die hiermee aan de slag willen, biedt PO-Online de leerlijn AI-geletterdheid. In meerdere geaccrediteerde cursussen ontwikkelen advocaten de kennis en vaardigheden om AI kritisch, veilig en effectief toe te passen binnen de advocatuur.
